Responsable Entrepôt

Objectifs du poste :

• Diriger et gérer l'équipe des opérations afin d'atteindre nos objectifs commerciaux de manière continue, en recherchant et en mettant en œuvre des moyens d'amélioration.
• Promouvoir le travail d'équipe et une collaboration étroite entre les départements et nos collaborateurs.
• Diriger l'évaluation et l'amélioration des performances de l'équipe des opérations, planifier et réagir à la demande prévue.
• Jouer un rôle clé dans l'amélioration et le maintien des normes de travail au sein de l'équipe.
• Encadrer, développer et gérer les performances de l'équipe afin qu'elle atteigne ses buts et objectifs.
• Veiller à ce que l'ensemble de l'équipe des opérations soit bien dirigée, motivée et engagée afin d'offrir la meilleure valeur et le meilleur service à nos clients.

Principales responsabilités:

• Superviser tous les aspects de la production, des opérations d'entreposage, de la maintenance, de l'hygiène et de la planification afin de garantir l'efficacité des opérations.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour maintenir des standards élevés de fonctionnement et d'hygiène dans toutes les installations.
• Diriger, développer et encadrer l'équipe des opérations, en veillant à ce que tous les membres de l'équipe disposent de plans de développement et aient accès à la formation nécessaire.
• Améliorer en permanence pour optimiser les méthodes de travail, les flux de matériaux, réduire les déchets et les coûts et améliorer le service.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction de tous les départements afin de rester informé des changements à venir et d'assurer une intégration transparente des opérations.
• Participer à la gestion des budgets pour la production, l'entrepôt, la maintenance et d'autres domaines opérationnels, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans à long terme pour la main-d'œuvre, le stockage et la capacité des machines afin de garantir la disponibilité et l'aptitude à répondre aux demandes futures.
• Anticiper et relever les défis opérationnels potentiels grâce à une planification proactive.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus et des procédures en veillant à ce qu'ils soient documentés, communiqués et respectés par l'équipe opérationnelle
• Promouvoir et mettre en place les nouveaux outils de gestion (WMS, AMT, Stock APP et Driver APP)
• Soutenir le directeur dans des tâches ad hoc afin d'assurer le bon fonctionnement de l'opération.
• Incarner notre culture One Keelings en veillant à ce que les individus et les équipes incarnent et vivent les valeurs de l'entreprise.
• Collaborer avec des fournisseurs de main-d'œuvre tiers pour gérer les travailleurs intérimaires, en veillant à ce que les opérations restent rentables et conformes à toutes les réglementations pertinentes.
• Promouvoir activement les normes de santé et de sécurité, s'engager dans la mise en œuvre des protocoles de santé et de sécurité et contribuer à un environnement de travail sans risque pour tous, en jouant un rôle crucial dans l'atténuation des risques sur le lieu de travail et la promotion du bien-être de tous les membres de l'équipe.
• Vivre nos valeurs One Keelings et favoriser un environnement inclusif où chacun peut exceller.

Spécification du rôle et compétences techniques:

• Expérience préalable dans une fonction similaire de supervision d'une opération rapide et rentable.
• Expérience de la refonte des systèmes et des processus et de l'amélioration continue.
• Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en prise de décision.
• Maitrise des systèmes d’entrepôt et des outils de gestion des stocks.
• Très motivé, enthousiaste et flexible dans l'approche
• Engagé dans un développement personnel continu
• Capacité à motiver, persuader et influencer l'équipe
• Personne bien organisée avec de solides compétences en matière de gestion du temps
• Capacité à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide, à gérer des priorités et des échéances multiples.
• Démontre une forte capacité de leadership pour créer des équipes et leur donner les moyens de réussir