đ Responsable DĂ©veloppement
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đ Tes missions :
Incarner avec passion et dĂ©velopper lâoffre dĂ©diĂ©e aux expĂ©riences de marque auprĂšs des annonceurs et prospects.
Agir en véritable chasseur pour prospecter et ouvrir de nouveaux comptes sur le marché événementiel parisien.
GĂ©rer les appels dâoffres de A Ă Z : de la conception stratĂ©gique au chiffrage, en passant par la soutenance du pitch.
Piloter la production opérationnelle des événements en étroite collaboration avec les équipes internes (chefs de projet).
Manager, structurer et faire monter en compétences une petite équipe à taille humaine (2 à 3 personnes).
Assurer une veille active (tendances, culture, concurrence) pour garantir des activations toujours plus uniques et différenciantes.
Fédérer et coordonner des talents externes (créatifs, concepteurs, freelances) sur tes projets.
Preferred experience
đȘ Ton profil (Requis) :
Tu possÚdes une solide expérience senior (8 à 15 ans) en agence événementielle, avec une forte dominante sur les sujets de marque (activations, scénographie).
Tu as un ADN 100% agence (les parcours exclusivement annonceurs ne correspondent pas Ă ce besoin).
Tu justifies dâun track record commercial indiscutable : tu es un chasseur dans lâĂąme et tu excelles dans le gain de pitchs.
Tu maĂźtrises parfaitement la gestion budgĂ©taire, technique et stratĂ©gique de la conception dâĂ©vĂ©nements sur mesure.
Tu es issu(e) dâune formation supĂ©rieure type Bac+4/5 (communication, marketing ou Ă©cole de commerce).
â Les petits plus (Nice-to-have) :
Une connaissance pointue du marché parisien et de ses acteurs clés.
Un réseau professionnel déjà bien établi (annonceurs, freelances, créatifs) que tu peux activer rapidement.
đ§ Tes soft skills :
Tu as une posture âhands-onâ : tu es un leader opĂ©rationnel qui nâa pas peur de mettre les mains dans le cambouis et tu rejettes la culture du âbaronâ.
Tu es animé(e) par un fort esprit entrepreneurial et le goût du challenge.
Tu fais preuve dâune grande rĂ©silience pour absorber la pression inhĂ©rente au rythme continu des appels dâoffres.
Tu es viscĂ©ralement connectĂ©(e) Ă lâair du temps avec une vraie culture crĂ©ative.
đ Ce quâils offrent (Package & Avantages) :
Un package attractif comprenant un fixe sécurisant compris entre 50 000⏠et 60 000⏠bruts annuels.
Un variable dĂ©plafonnĂ© (estimĂ© entre 5 000⏠et 8 000âŹ, basĂ© sur un systĂšme de franchise puis pourcentage de la marge brute) rĂ©compensant ta surperformance commerciale.
La possibilité de prendre le leadership total du pÎle et de bùtir ton équipe au fil de ta croissance.
Un environnement de travail ultra-stimulant basé à Paris, privilégiant le présentiel pour la cohésion et le management de proximité.
LâopportunitĂ© dâĂ©voluer au contact direct dâune Direction GĂ©nĂ©rale trĂšs impliquĂ©e sur le terrain.
Recruitment process
Premier échange en visio ou par téléphone avec notre cabinet (évaluation métier, commerciale et fit comportemental).
Entretien final de validation et dâalignement culturel directement avec le Directeur GĂ©nĂ©ral de lâagence.
Prise de références.
Proposition dâembauche immĂ©diate pour un dĂ©marrage dĂšs que possible