Auxiliaire de puériculture volant

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute deux auxiliaires de puériculture h/f dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an pour un volume de 28h00 hebdomadaires et qui seront amené(e)s à naviguer sur plusieurs structures. Ainsi, 1 poste sera affecté sur le territoire Bresse au sein des structures de Montrevel-en-Bresse, Saint-Trivier-de-Courtes et Confrançon et un second poste sera affecté sur le territoire Bresse Revermont au sein des structures de Domsure, Saint-Etienne-du-Bois et Bény.

Sous l’autorité de la Responsable adjointe du service petite enfance, vos missions seront les suivantes :

Prise en charge et accueil individualisé de l’enfant au sein de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) :
• -Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien,
• -Favoriser l’adaptation et la communication avec les familles,
• -Assurer les transmissions au sein de l’équipe dans le respect du secret partagé,
Participation au confort, à la sécurité affective et physique, au bien-être, à l’éveil et à l’épanouissement de l’enfant et de son autonomie, dans le respect de sa personne :
• -Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins individuels,
• -Observer et accompagner le développement de l’enfant, en assurant le suivi et la transmission des informations nécessaires,
• -Proposer et animer des activités d’éveil adaptées, dans un environnement sécurisé et stimulant.
Participation à des actions avec les partenaires en interne ou externe :
• -Concevoir et animer des activités pédagogiques et d’éveil adaptées aux enfants,
• -Favoriser les échanges et les activités avec les familles et les partenaires extérieurs,
• -Veiller à l’application des protocoles individuels d’accueil.
• Gestion de la continuité du service, suivant le protocole établi, en l’absence du personnel de direction et de l’éducateur(trice) de jeunes enfants :
• -Assurer le suivi et la gestion du planning des enfants,
• - Gérer les situations d’urgence ou particulières en appliquant les protocoles établis, en lien avec le RSAI ou la responsable du service petite enfance.