Un agent de maintenance à Châteaulin

Il y a 11 heures

Europe France Bretagne Finistère, Bretagne Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseil départemental du Finistère  

Référence

2026-2424811  

Date de début de diffusion

30/09/2026

Date de parution

30/09/2026

Date de fin de diffusion

30/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Un agent de maintenance à Châteaulin

Date limite de candidature

30/10/2026

Employeur

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche, le Finistère est le département où tout peut (re)commencer

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un agent de maintenance à Châteaulin

Descriptif de l'employeur

Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Descriptif du service

Au sein de la Direction Enfance Famille, le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien.

Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.

Description du poste

L’agent de maintenance participe à la mission générale du CDEF, à travers la participation au maintien en conformité des bâtiments ainsi que l’amélioration des conditions matérielles d’accueil.

 

L’agent de maintenance peut être amené à être en contact avec les mineurs au travers de l’exécution de ses tâches ou lors d’activités transversales avec les services éducatifs, enfants ou adolescents, ainsi que les familles, accompagnés par les équipes éducatives des services.

 

Son action auprès du public accueilli est indirecte, mais concourt néanmoins à la qualité de l’accompagnement dispensé, via la sécurisation des biens de l’établissement et des personnes, ainsi que la participation à la mise en œuvre de conditions d’accueil de qualité. Ses missions sont néanmoins bien distinctes de celles des professionnels éducatifs, et il se doit de conserver une juste distance professionnelle avec les mineurs accueillis et leur famille.

 
L’agent de maintenance a pour principales missions :

·        Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures et des véhicules de service

·        Proposer et réaliser des aménagements des structures  et coordonner l’intervention des entreprises

·        Assurer la fonction de relais de prévention en contribuant à la sécurité des bâtiments et du personnel.

·        Participer à l’astreinte technique départementale de l’établissement

Conditions particulières d'exercice

Déplacements locaux à l’échelle du département, permis B exigé.

Horaire de travail : du lundi (8h30 / 17h30) au vendredi (8h30 /16h30)

Astreinte technique une semaine sur 5 => Interventions ponctuelles en cas d’urgence

Descriptif du profil recherché

Savoirs et savoirs faire :

-        Polyvalence pour réaliser des petits travaux d’entretien

-        Connaissances détaillées des produits et matériaux de base du bâtiment

-        Connaissances approfondies de la règlementation en hygiène et sécurité

-        Capacité à proposer des innovations en faveur de l’amélioration de la prise en charge et des conditions de travail.

-        Capacité à travailler en équipe

 

Savoirs être :

-        Discrétion professionnelle et esprit d’initiative

-        Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grilles FPH

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :

·        Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants

·        Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)

·        Chèques vacances (sous conditions de ressources)

·        Coffre-fort numérique

·        Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)

·        Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)

·        Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels

·        Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)

 

 

Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004610/CDEF via le lien de candidature

 

Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez justine.rey@finistere.fr, chargée de recrutement.

 

 

Fondement juridique du recrutement

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans).

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châteaulin

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

https://formulaires.e-services.finistere.fr/agent-de-maintenance-a-chateaulin-ref-ndeg0000004610/