Directeur de crèche volant H/F

Il y a 19 heures

Courbevoie, Île-de-France Les Petites Canailles Temps plein 3 300 € - 3 500 € CDD

Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Directeur·rice de crèche volante H/F en CDI pour intervenir au sein de nos différents établissements situés dans le nord du 92, Chatou, Saint-Germain-en-Laye, Bezons, Cormeilles-en-Parisis, Versailles, Guyancourt et Nanterre 📍

Prise de posté dès que possible.

🔄 Votre mission ?
Vous intervenez temporairement au sein de différentes crèches afin d’assurer la continuité de leur fonctionnement et d’accompagner les équipes dans différentes situations : congé maternité, arrêt maladie, absence prolongée, vacance temporaire d’un poste ou période de transition entre deux directions.

👩‍💼 Selon les besoins des établissements, vous serez notamment amené(e) à :

  • 🏠 Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche pendant la période de remplacement ;

  • 🤝 Accompagner et manager les équipes au quotidien ;

  • 👶 Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles ;

  • 🌱 Veiller au respect du projet pédagogique et des procédures internes ;

  • 📋 Assurer le suivi administratif et organisationnel de l’établissement ;

  • 💬 Travailler en collaboration avec la coordinatrice et les équipes du siège ;

  • 🔄 Accompagner les équipes dans les périodes de transition ou de changement.



🎓 Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.

🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l’envie de fédérer une équipe autour d’un projet commun.

Ce que nous vous proposons:

  • Rémunération mensuelle (3300€-3500€ bruts) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs

  • Titres restaurant via Carte Swile

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

  • RTT (11/12 jours par an)

  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

  • 2 Jours enfants malade rémunérés

  • Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

  • Primes de cooptation

  • 3 Journées pédagogiques au long de l'année

  • Parcours d'intégration sur mesure

  • Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

  • Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n’hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.