Adjoint(e) au chef d'unité de la gestion déléguée et des PPPs
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe de l’unité de la gestion déléguée (UGD) et de suivi des PPP, du chef du département du budget et des finances (DBF) et de la secrétaire générale, l’adjoint(e) travaille de façon transversale en liaison étroite avec les établissements concernés et l'ensemble des départements, services et unités de la DISP.
Il/elle est chargé(e) d'assurer le suivi des marches de gestion déléguée (GD) et de partenariat public privé (PPP).
Ses principales missions sont réparties comme suit :
Piloter le suivi de la performance relative aux marchés de gestion déléguée en lien avec le/la chef(fe) de l’USGD et du suivi des PPPs ( soit 10 établissements dont 2 PPPs et 6 établissements satellites)
Organiser, planifier et contrôler les missions du référent restauration pour suivi de la performance contractuelle
Contrôler les factures mensuelles avant mise en paiement
Assurer la veille juridique et l’interprétation des clauses contractuelles en soutien des établissements
S’assurer du respect par les prestataires de leurs obligations contractuelles
Rendre des arbitrages sur les mémoires en contestation de pénalités des titulaires
Assister les établissements et rédiger, si besoin, les avenants aux marchés de GD
Être l’interlocuteur privilégié de sa hiérarchie, des autres départements de la DISP, des établissements, de la DAP et des autres partenaires sur les questions relatives aux marchés de GD
Participer activement et suivre la mise en œuvre du MGD24
Participer régulièrement aux réunions de performance sur les établissements.
Assurer l’intérim du chef d’unité
Instruire les dossiers techniques dans le cadre des opérations de GER
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Bureau et équipement informatique ; accès aux logiciels budgétaires
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Aisance et maîtrise des outils informatique
Finances publiques, comptabilité publique
Marchés publics
Connaissance et fonctionnement de l’administration
Savoir-faire
Faire preuve de rigueur, de logique, et d’organisation
Capacité d’autonomie et de dialogue
Capacité d’analyse et de synthèse
Analyser et synthétiser
Qualités rédactionnelles
Savoir-être
Réactivité
Travail en équipe et en réseau
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience dans un poste analogue est vivement recommandée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Selon les besoins du candidat, des sessions de formations pourront être organisées concernant notamment les applications informatiques
Perspectives d’évolution professionnelle
Selon les perspectives personnelles de l’intéressé
Localisation
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
- thierry.flouquet@jsutice.fr
- loic.bodquin@justice.fr