Conducteur Scolaire PMR

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Conducteur de Personne à Mobilité réduite - CDI contrat scolaire (70 heures/mensuel)

Votre mission :

Votre profil : 

• Titulaire du Permis B depuis plusieurs années (hors période de jeune conducteur), vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement de personnes à mobilité réduite.
• Ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et particulièrement attentif(ve) à la sécurité des usagers
• Sens du contact humain, de l'écoute et bienveillance indispensable avec le jeune public
• Capable de garder votre calme et de gérer les imprévus de la route avec professionnalisme

Ce que nous avons à offrir : 

• Organisation : Un poste à temps partiel en contrat scolaire (environ 70h / mois) parfaitement adapté au rythme du calendrier scolaire.
• Rémunération :  893€ bruts / mois (sur la base du taux horaire de 12.76 € / h pour 70h/mois). 

• • Salaire lissé sur 11 mois (de septembre à juillet), garantissant un revenu stable chaque mois, complété par le versement des indemnités compensatrices de congés payés en juillet et en août.

  • Primes complémentaires : Ajout des deux primes de non-accident et de non-incident, proratisées en fonction de votre temps de travail effectif = 940€ bruts/mensuel

• Primes & Avantages financiers : 13ᵉ mois, prime de vacances.
• Avantages sociaux : Mutuelle familiale et accès aux avantages du Comité d’Entreprise (chèques vacances, loisirs, réductions voyages...).
• Cadre de travail : Une mission valorisante, humaine et essentielle au cœur du territoire, au sein d'une équipe dynamique, stable et bienveillante.

Envie de contribuer à la sécurité et au confort des enfants tout en rejoignant une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour

« Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure »