Charge Prev Risques Professionnels 3B/23

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le Groupement de recrutement et de sélection Nord-Est – 8è régiment d’artillerie (GRS NE – 8è RA) est un organisme de l’armée de Terre qui a en charge le recrutement et l’évaluation des candidats à l’engagement.
Placé sous l’autorité directe du chef de corps et inséré au sein de la Cellule d’Appui au Commandement, ce personnel est chargé de la prévention et de la maîtrise des risques de la portion centrale et de 19 CIRFA répartis sur l’ensemble de la zone Terre Nord-Est. Il travaille en liaison directe avec les chefs de CIRFA et est l’interlocuteur privilégié des différents organismes civils et militaires intervenant en matière de prévention.

- Organiser et animer la démarche relative à l’évaluation des risques pour la santé physique et mentale et la sécurité des personnels ;
- Proposer au chef de corps une politique de prévention et un plan d’action de prévention ;
- Représenter le GRS NE aux différentes réunions Formations spécialisées et CCHPA locales de la portion centrale ;
- Contribuer à l’élaboration des politiques et veiller à l’application de la réglementation et des consignes en matière d’HSCT, de prévention, de sécurité routière, d’environnement et d’incendie ;
- Initier le circuit des fiches emploi-nuisances ;
- Veiller à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail des personnels y compris en CIRFA ;
- S’assurer que les visites préalables avant travaux aient bien été effectuées par les chargés de prévention des GSBDD de rattachement et veiller à l’application par le GRS NE – 8è RA des mesures de prévention édictées ;
- Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- Assurer la fonction de pilote Processus Eau (PPE) pour le quartier Drouot, en contrôlant et coordonnant les activités des différents intervenants impliqués dans l’approvisionnement en eau.
- Contribuer au classement ERP des CIRFA et de la portion centrale, et conseiller le chef de corps et les chefs de CIRFA dans l’expression des besoins infrastructure attenants.

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NBI : 15 points
- Autonomie et responsabilité
- Rapport privilégié avec le commandement
- Parking gratuit dans l'enceinte
- Restauration collective sur place et repas à moins de 4€
- Déplacement dans les entités extérieures de l'emprise (Quart Nord-Est, de Lille à Besançon)