Campus Director | Director

Il y a 5 jours

Pays de la Loire France, Pays de la Loire Talent-R Temps plein 35 000 € - 38 000 € Contrat

🎓 Directeur(rice) de Campus & Directeur(rice) de Campus Adjoint(e) F/H

📄 CDI | 🚀 À pourvoir dès que possible

🌟 Qui sommes-nous ?

Notre groupe d'écoles est engagé pour l'avenir : nous regroupons plusieurs dizaines d'établissements en France et en Suisse, sur plus d'une centaine de campus. Notre mission ? Permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain, grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de la société 🌍

Nous sommes l'école de référence des métiers de la coiffure, de l'esthétique, de la santé et du bien-être. Avec plusieurs dizaines de campus et des milliers d'apprenants, nous proposons un large panel de formations du CAP au Bac+5, portées par un accompagnement individualisé, des innovations pédagogiques et un réseau unique de partenaires professionnels.

đź’Ľ Les postes

Nous recrutons en parallèle :

  • 🏢 Un Directeur de Campus, basĂ© Ă  Nantes
  • 🏢 Un Directeur de Campus Adjoint, basĂ© Ă  Cholet

🧭 Directeur(rice) de Campus – Nantes

Sous la responsabilité de la Direction régionale, vous êtes le leader administratif et pédagogique de l'établissement. Vous encadrez une équipe complète composée d'un(e) Directeur(rice) Adjoint(e), d'une personne support, de 5 collaborateurs commerciaux et de 3 collaborateurs pédagogiques.

  • Vous coordonnez le dispositif de formation (contraintes pĂ©dagogiques, Ă©conomiques, techniques)
  • Vous participez Ă  la dĂ©termination des ressources pĂ©dagogiques et des besoins de la structure
  • Vous animez et coordonnez l'Ă©quipe pĂ©dagogique (formateurs, professionnels...)
  • Vous assurez le suivi pĂ©dagogique et administratif des Ă©lèves et stagiaires, et Ă©tablissez le bilan de la formation
  • Vous dĂ©veloppez la promotion de l'offre de formation et les relations partenaires
  • Vous contrĂ´lez la conformitĂ© administrative et financière des actions de formation
  • Vous suivez et mettez Ă  jour l'information pĂ©dagogique, rĂ©glementaire, professionnelle et technique
  • Vous relayez les messages de la direction rĂ©gionale auprès de vos Ă©quipes

💰 Rémunération : 35 000 € – 38 000 € + 9 % de variable

🧭 Directeur(rice) de Campus Adjoint(e) – Cholet

Sous la supervision directe de la Direction du campus, vos missions s'articulent autour de 3 axes :

Pédagogie

  • Vous veillez au bon dĂ©roulement des cours et de la programmation
  • Vous participez aux conseils de classe et commissions pĂ©dagogiques
  • Vous suivez le process pĂ©dagogique via l'ERP et la plateforme associĂ©e

Commercial

  • Vous dĂ©finissez la stratĂ©gie commerciale avec votre direction
  • Vous participez aux entretiens de recrutement des futurs apprenants
  • Vous organisez des job datings entre Ă©tudiants et entreprises
  • Vous supervisez le suivi des alternants et dĂ©veloppez le rĂ©seau d'anciens Ă©lèves

Administratif

  • Vous gĂ©rez la logistique des locaux et des prestataires
  • Vous mettez en place des outils de suivi des dossiers administratifs
  • Vous veillez au respect des process et de la norme QUALIOPI

💰 Rémunération : 34 000 € + 9 % de variable

🙋 Ce que nous recherchons

Pour le poste de Directeur(rice) de Campus

  • Une expĂ©rience en direction de campus ou en direction adjointe
  • Une expĂ©rience de coordination d'Ă©quipe : vous ĂŞtes un(e) bon(ne) manager, idĂ©alement issu(e) du monde de la formation (responsable pĂ©dagogique, corps pĂ©dagogique, etc.)
  • Une expĂ©rience significative en management d'Ă©quipe, idĂ©alement dans les mĂ©tiers de l'esthĂ©tique et/ou dans le secteur de l'enseignement
  • Une première expĂ©rience professionnelle dans le milieu de la formation
  • MaĂ®trise du Pack Office et bonne connaissance des rĂ©fĂ©rentiels de formation (CAP, BP, BAC PRO, BTS...)
  • La connaissance d'un progiciel de gestion de scolaritĂ© serait un plus

Pour le poste de Directeur(rice) Adjoint(e)

  • Une forte polyvalence, avec une expĂ©rience Ă  la fois commerciale et pĂ©dagogique
  • Une expĂ©rience confirmĂ©e en management d'Ă©quipe
  • Une première expĂ©rience rĂ©ussie sur un poste similaire
  • 3 ans minimum d'expĂ©rience en qualitĂ© de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'Ă©tablissement
  • MaĂ®trise du Pack Office et bonne connaissance des rĂ©fĂ©rentiels de formation (CAP, BP, BAC PRO, BTS...)

Communes aux deux postes

  • Sens de l'organisation, rigueur et capacitĂ© Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s
  • Excellent relationnel : capacitĂ© Ă  conseiller, orienter et accompagner
  • Ă€ l'Ă©coute et bienveillant(e), avec Ă  cĹ“ur de fidĂ©liser et dĂ©velopper les Ă©quipes
  • Le goĂ»t du challenge et l'envie de relever des dĂ©fis