Animateur socioculturel séniors

Il y a 12 heures

VilleneuveleRoi, Île-de-France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Participation à l’organisation et le développement des ateliers sociolinguistiques, à la coordination et développement du réseau de bénévoles

Développement et coordination des actions seniors
• Identifier les besoins et attentes du public
• Concevoir, organiser, mettre en œuvre et évaluer une programmation d’activités à destination des séniors, en lien avec l’agent de convivialité,
• Coordonner et assurer la mise en place d’évènements dédiés (ex : semaine bleue, temps forts, sorties…)
• Développer et entretenir un réseau de bénévoles et de partenaires, en lien avec le référent « bénévoles »
• Être force de proposition auprès de la hiérarchie pour l’évolution des actions et projets

Animation et encadrement d’activités
• Encadrer des activités, des sorties, des week-ends, des séjours à destination des séniors et des familles
• Animer ou participer à des projets municipaux (fête d’automne, fêtes de quartier, spectacles, soirées…),
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du centre socioculturel
• Participer à des actions, en direction des familles, en transversalité avec l’Agora, notamment durant les périodes de vacances scolaires.

Travail transversal et partenariale
• Travailler en transversalité avec les services municipaux (jeunesse, enfance, CCAS…) et les associations
• Soutenir l’équipe du Forum en fonction des projets et des besoins du service

Gestion de projets et suivi administratif
• Participer au montage de dossiers d’appels à projets et au développement d’actions nouvelles

Profil recherché

Connaissances théoriques
• Connaissances du fonctionnement et de l’organisation de la fonction publique territoriale
• Connaissance de la réglementation
• Connaissance du public seniors et des enjeux liés au vieillissement

Compétences techniques ou méthodologiques
• Expérience souhaitée dans l’animation sociale ou socio-culturelle (seniors, familles, enfants, jeunes)
• Maîtrise de la démarche de projet
• Capacité à organiser, coordonner et évaluer des actions
• Maîtrise des outils informatiques/multimédia
• Qualités rédactionnelles

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie, adaptabilité et polyvalence
• Qualités relationnelles, écoute et discrétion
• Sens du service public et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat