Assistante sociale

Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). 

Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.

Effectifs : 738 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

L'assistant(e) de service social reçoit les personnels afin d'évaluer leurs besoins ainsi que leurs difficultés et d'agir en faveur d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Il/Elle reçoit sur rendez-vous et organise des permanences sur les différents sites universitaires de l'académie.

Missions principales :

- Accueillir et écouter les personnels afin d'évaluer leur situation psychosociale

- Rechercher avec eux par tous les moyens adaptés, les éléments de réponse aux problèmes posés, quelle qu'en soit la nature

- Mener des actions d'information, d'orientation, de suivi et d'accompagnement

- Conseiller pour la constitution et l'instruction des dossiers administratifs

- Préparer et instruire les dossiers de demande d'aide financière auprès de la commission d'action sociale et assurer le suivi budgétaire des aides attribuées

- Rédiger notes de suivi, rapports sociaux et rapports d'activités (statistiques)

- Sensibiliser l'institution aux difficultés des personnels et participer à la recherche de solutions en matière de prévention de la désinsertion professionnelle (démarche de prévention et de traitement des violences sexistes et/ou sexuelles, des risques psychosociaux, des conduites addictives…)

- Participer à la cellule de veille sociale (avec le directeur général, le médecin de prévention, la DRH et la conseillère de prévention)

Encadrement : non
Conduite de projet : oui

Pourquoi candidater au Crous de Versailles ? 

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Des prestations d'action sociale sous conditions,

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),

• Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,

• Compte épargne-temps (CET).

 Une carrière dynamique :

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

Connaissances :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS),
- Maîtriser les techniques d'entretien et la communication orale et écrite,
- Connaître la législation sociale et les différents dispositifs y étant associés ainsi que la réglementation en vigueur au sein de l'institution.

Savoir-faire :
- Entretenir et développer le partenariat interne et externe à l'institution,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Gérer le temps de travail et les priorités,
- Avoir une capacité de réflexion, d'évaluation et d'élaboration,
- Assurer la veille documentaire afin d'actualiser ses connaissances dans tous les domaines du champ sociale,
-Développer sa formation continue.

Savoir être :
- L'assistante de service social se réfère à un code déontologique qui implique la recherche constante d'une relation de confiance et la libre adhésion de l'usager à tout projet d'action le concernant. Ses interventions sont soumises au secret professionnel et suivent une méthodologie d'intervention.
- Accueil, écoute, empathie, organisation, adaptation et autonomie

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doivent être envoyées à l’adresse mail suivante :

recrutement@crous-versailles.fr

Les candidatures transmises via le site CSP (fonctionnalité « je postule à cette offre ») ne seront pas prises en compte.