Agent polyvalent – décès
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O069260904000547Date de début de diffusion
01/10/2026Date de parution
02/10/2026Date de fin de diffusion
31/10/2026Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent – décès - cimetières (h/f) - Etat Civil - SAINTE-FOY-LES-LYON
Date limite de candidature
31/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent – décès - cimetières (h/f) - SAINTE-FOY-LES-LYON
Descriptif de l'employeur
Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Description du poste
Au cœur de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants / 300 agents / 38 millions d’euros de budget), se caractérise par un cadre de vie agréable et préservé, à dix minutes de la place Bellecour, et surplombant Lyon et la confluence Rhône Saône, disposant d’équipements performants et d’entreprises de premier plan dans le secteur de la santé et du bien-être.
Le service Affaires Générales et État Civil, rattaché au pôle Direction, est composée de 10 agents.
Sous la responsabilité du chef de service Etat-civil/Affaires générales, vous êtes chargé de la gestion des dossiers en matière de décès et du cimetière.
Rédaction des actes de décès et en assurer le suivi
Vous enregistrez les déclarations de décès après vérification des dossiers et délivrez les documents liés aux opérations funéraires.
Vous assurez le suivi administratif des décès (avis de mise à jour et transcriptions).
Vous assurez la suppléance de la régie des concessions funéraires
Accueil du public
Vous accueillez et renseignez les administrés en demande d’informations sur les actes d’etat-civil
Vous établissez les dossiers de CNI et des passeports biométriques
Vous légalisez les signatures
Vous gérez les inscriptions sur les listes électorales
Vous disposez des connaissances élémentaires de la législation funéraire, ainsi qu’en droit de la famille et en droit électoral.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez des qualités d’expression écrites et orales.
Vous avez le sens du contact, de l’écoute et savez faire preuve de discrétion.
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des adjoints administratifs (titulaires ou contractuels).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Vous disposez des connaissances élémentaires de la législation funéraire, ainsi qu’en droit de la famille et en droit électoral.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez des qualités d’expression écrites et orales.
Vous avez le sens du contact, de l’écoute et savez faire preuve de discrétion.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sainte-Foy-lès-Lyon
Date de vacance de l'emploi
31/10/2026