Chargé RH Hu002FF
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Description du poste :
Expert du retail depuis plus de 41 ans, INOVSHOP Group est une entreprise internationale spécialisée dans la construction, l’agencement, l’aménagement et l’équipement du point de vente. Le groupe a développé ses expertises afin de répondre à l’ensemble des besoins en magasin, devenant le partenaire de référence des plus grandes marques du retail.
Rattaché(e) à la Direction générale, et la Responsable des Ressources Humaines vous occupez une fonction clé dans toute organisation, vous avez en charge les missions suivantes :
Administration du personnel : embauche et intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE/DUE, affiliation mutuelle et prévoyance, titre restaurants, programmation des VIP, badge et identifiants d’accès, suivi des périodes d’essai…), avenants au contrat de travail, changement de poste, promotion, mobilité, procédures disciplinaires, rédaction de divers courriers, rupture de contrat, gestion et suivi des demandes d’intérim, gestion et suivi des absences, relations avec les organismes extérieures à l’entreprise (URSSAF, DIRECCTE, Médecine du travail…)
Recrutement : analyse et recueil des besoins, rédaction et publication des annonces, sourcing, organisation des entretiens physiques et téléphoniques, participation à des salons et forum d’emploi
Formation : analyse des besoins en formation, mise en place du plan de développement des compétences, relation avec les OPCO, inscription des salariés auprès des organismes de formation, suivi et optimisation du budget de formation
Paie : transmission des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, répondre aux questions des salariés
Relations sociales : planification et participation aux réunions CSE, entretenir un dialogue social de qualité
Missions transverses : Réalisation et coordination de divers projets RH, reporting, communication RH, planification et suivi des entretiens professionnels
Cette liste est non exhaustive.