Responsable d'équipements sportifs F/H

Il y a 15 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein 2 116 € CDD

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O069261020000203  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

19/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable d'équipements sportifs F/H - Direction des Sports - LYON

Date limite de candidature

19/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'équipement sportif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d'équipements sportifs F/H - LYON

Description du poste

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs. Au sein de cette Direction, le Pôle Grands Equipements a en charge l'exploitation du Palais des Sports, du Gymnase Mado Bonnet, de la Halle d'Athlétisme Diagana et du stade Balmont.

Placé sous la responsabilité du Responsable de service et du Responsable d’exploitation, pour l'ensemble des sites :

-Vous encadrez les équipes en charge de la sécurité et de l'hygiène des bâtiments et sites extérieurs, de la maintenance et de l'accueil, du montage et du démontage (management, animation, suivi...)

-Vous coordonnez et animez l’exploitation en fonction des plannings d’occupation : planification de l'activité, manifestations, procédures de travail, contrôles...

-Vous êtes le garant de la sécurité des biens, des personnes et du matériel sportif : inventaire et contrôle des matériels, mobiliers et outillage et gestion des stocks (produits d'entretien, consommables...)

-Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service aux usagers : aide à la définition des besoin pour les achats et travaux, relations avec les utilisateurs, services partenaires et élus d'arrondissements

-Vous produisez des rapports d'activité (notes, comptes-rendus, tableaux de bord...) et vous assurez du respect de la règlementation ERP et du règlement intérieur

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Vous avez au minimum un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et une expérience de 6 mois à 2 ans en lien avec les missions du poste. Vous êtes diplômés du SSIAP 2 et vous êtes à jour sur l’ensemble des formations sécurité (ou vous vous engagez à être formé).

Vous maîtrisez le fonctionnement des établissements sportifs (hygiène, sécurité, maintenance) ainsi que la réglementation ERP. De même, vous maîtrisez les consignes adaptées à une bonne tenue des postes de travail.

Vous avez des compétences affirmées en encadrement (sens du travail en équipe, expérience managériale), en planification et en techniques rédactionnelles. Vous connaissez les progiciels spécialisés : GIMA, Planitech, Outlook, GTA...

Vous avez le sens de l’organisation et de l'analyse, vous êtes rigoureux, autonome et méthodique. Vous êtes à l'aise avec les responsabilités, vous avez l'esprit d'initiative et savez gérer l'imprévu. Vous démontrez des qualités relationnelles, notamment avec les utilisateurs, les différents services de la Ville de Lyon et les responsables des clubs sportifs.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lieux de travail :
Palais des Sports, du Gymnase Mado Bonnet, de la Halle d'Athlétisme Diagana et du stade Balmont

- Déplacements fréquents
- Mise à disposition d'un pool de véhicules
- Permanences régulières en soirée de semaine, le week-end et les jours fériés
- Vêtements de travail fournis

Votre rémunération :
À partir de 2116 € bruts mensuels selon le grade et l'ancienneté + primes selon expérience et ancienneté

Conditions de travail : astreintes ou permanences régulières en soirée de semaine, le week-end et les jours fériés selon la programmation des manifestations
Temps de travail hebdomadaire : 38 h 45, cinq jours travaillés sur une semaine allant du lundi au samedi
Congés : 25 jours + 21 jours de RTT

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte Ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

DRH - SERVICE RECRUTEMENT : 69205 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027