Directeur de Secteur Entrepreneur Patrimoine

Il y a 2 semaines

France DCO DS EP Santerre Haute Somme Brie Picardie Temps plein 7 250 €/mois

Métier

Management relation client - Réseaux spécialisés

Titre du poste

Directeur de Secteur Entrepreneur Patrimoine - DT SANTERRE HAUTE - SOMME H/F

Description du poste

Dans le cadre de la politique générale de la Caisse régionale que le directeur de secteur décline aux enjeux de son territoire, il s’engage sur des ambitions de très haut niveau autour de quatre objectifs : satisfaction client, développement commercial, économique et humain. A ce titre, il développe durablement et significativement la performance globale du secteur qui lui est confié. Par sa proximité avec tous les acteurs du territoire, il assure la meilleure réponse à apporter aux clients et aux prospects en mobilisant l’ensemble des compétences disponibles.

 

 

En tant que Chef d’Entreprise :

  • Est responsable de la performance durable du secteur qui lui est confié sur les marchés et segments Patrimoniaux, Agricole et Entrepreneurs.
  • Agit en permanence avec un état d’esprit entrepreneurial : prend des initiatives et des risques, met en œuvre la stratégie adéquate, mobilise à bon escient l’ensemble des ressources dont il dispose.
  • Motive ses collaborateurs pour obtenir des résultats immédiats.
  • S’adapte aux changements de comportements (marchés/clients) en mettant en œuvre des plans d’action pour améliorer les performances à long terme.
     

 

En tant que manager :


Il manage les CGP, BCA, BEA et BAE du secteur.
En tant que coach, il développe la performance individuelle de ses collaborateurs afin que celle-ci soit supérieure au référentiel métier.
 

 

En tant que Banquier et Assureur :

  • Est le 1er acteur du développement de son territoire (action de conquête, partenariats)
    Initie systématiquement la transversalité vers les compétences les plus adaptées à la situation du client.
  • Agit sur la bonne maitrise des risques et des procédures
  • Dispose de délégations adaptées et revisitées en sa faveur (octroi, prix, rh, etc.) 

 

En tant que représentant de la Caisse régionale:

  • Décide des actions de communication et participe aux manifestations locales de la CR
  • Participe au développement du mutualisme.
  • Joue collectif, partage et communique en permanence toutes les informations dont il dispose avec l’ensemble de ses homologues.

Profil

Compétences métier :

  • Réussir les ambitions de son secteur
  • Conquérir de nouveaux clients
  • Développer les synergies entre les marchés
  • Comprendre la stratégie de l'entreprise et la décliner de façon opérationnelle avec succès
  • Développer les talents et la performance de ses collaborateurs
  • Respecter nos engagements sur l'Excellence Relationnelle
  • Favoriser le développement du digital
  • Promouvoir le sociétariat
  • Connaître et appliquer la réglementation

 

Compétences relationnelles :

  • Collaborer et travailler en équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Communiquer efficacement
  • Faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute

 

Compétences personnelles :

  • Maîtriser son stress et diffuser de la sérénité
  • Avoir confiance en soi
  • Faire preuve de courage managérial
  • Etre bienveillant
  • Etre orienté client interne et externe
  • Démontrer une capacité d'adaptation
  • Avoir une attitude et un esprit positif
  • Démontrer un sens de l'organisation
  • Etre orienté résultat
  • Concevoir et mettre en œuvre des contrôles pertinents
  • Savoir prendre les bonnes décisions
  • Savoir déléguer

Informations complémentaires de rémunération

REC : 7 250€ (Base 100)

Position de la classification de l'emploi

14

Classe de l'emploi

Classe III

Localisation du poste

France, DCO, DS EP Santerre Haute Somme

Suivi par

Responsable principal

ROMAIN BUHOT

Email

Romain.BUHOT@ca-briepicardie.fr