Adjoint au chef de section Appui SIRH
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Vos missions en quelques mots
Au sein de la section « appui SIRH » placée au sein du bureau appui, performance et maitrise des risques RH (RH1), bureau de la sous-direction des RH et du dialogue social, sous l’autorité directe du/de la chef(fe) de section le titulaire du poste assure sa suppléance et l’assiste dans l’encadrement des activités de la section « appui SIRH » dont les missions sont les suivantes :
Dans le domaine de l’assistance aux utilisateurs du SIRH
Analyser, expertiser et aider à la gestion de certains dossiers auprès des services RH
Rédiger des fiches « Mantis », afin de faire évoluer les fonctionnalités du SIRH
Rédiger des fiches « Mantis » destinées à solliciter des interventions du pôle d’assistance technique utilisateur (PATU) et assurer un suivi régulier de l’état d’avancement de ces demandes
Recueillir et analyser les besoins en formation à l’utilisation du SIRH sur l’ensemble du périmètre de la DGAP (administration centrale et échelons déconcentrés) ; participer à l’élaboration puis la mise en œuvre de dispositifs de formation en lien avec l’ENAP et la DIR SIRHM
Assurer le contrôle et la mise à jour des habilitations à l’utilisation du SIRH
Dans le domaine de l’accompagnement des gestionnaires RH à la mise en œuvre du contrôle interne des opérations de GA/GF
· Apporter une assistance technique aux gestionnaires RH d’administration centrale et des services déconcentrés (DISP) dans le cadre des travaux de fiabilisation/contrôle interne qui leurs incombent
· Faciliter la diffusion des bonnes pratiques de contrôle interne auprès des gestionnaires RH
· Relayer auprès du réseau des gestionnaires RH les consignes de la direction du SIRH ministérielle (bureau de la conformité règlementaire et de la pré-liquidation) dans le domaine de la préparation et du contrôle de la paye
- Piloter la diffusion et la mise à jour des restitutions CONDOR (outil du contrôle interne)
En lien avec la section Appui au pilotage et selon l’actualité RH (réformes des corps statutaires de l‘administration pénitentiaire, élections professionnelles, mise en œuvre la protection sociale complémentaire…) le chef de section et/ou son adjoint peut être amené à apporter son expertise ou restituer des données du SIRH afin d’éclairer la prise de décision sur certaines thématiques RH.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
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DMATES SDAPES BGAPES
Il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur Temps plein 60 000 € - 85 000 € ContratGroupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales Sous l’autorité directe du chef de bureau et de son adjointe, le chef de section contribue à une gestion qualitative des ressources humaines de l’encadrement supérieur du ministère. Il assure: la coordination de la gestion administrative et de la pré-liquidation de la paye des hauts fonctionnaires du...
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Paris, Île-de-France Préfecture de Police de Paris Temps plein 70 000 € - 90 000 € ContratGroupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales: Le BGICEA est chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels actifs du corps d’encadrement et d’application (CEA) de la police nationale pour le ressort de la grande couronne francilienne (77, 78, 91 et 95) , soit près de 10 400 fonctionnaires. Le/la chef(fe) du bureau anime une équipe de...
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Assistant(e) en ressources humaines
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Secrétariat Général Référence 2026-2455777 Date de début de...
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Paris, France Ministere Interieur Temps plein 160 € CDDInformations générales Référence BA075ACA-127567 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine...
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Paris, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA075ACB-112120 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
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Gestionnaire RH en charge du temps de travail et AEL
Il y a 4 semaines
Paris, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA075ATC-111354 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
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DRH - Chef-fe de projet senior – UEGAR – Référent métier MOA
Il y a 4 semaines
Paris, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BS075ACA-126965 Date limite de candidature 01/06/2027 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine...