Catalogue Quality Manager

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ?

Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

• Plus de 150 collaborateurs

• Plusieurs levées de fonds

• Une croissance rapide en France et à l’international

🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance

• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024

• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)

• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱

⚡Notre poste en quelques mots

Nous recherchons notre futur Catalogue Quality Manager en CDI basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Au sein de l’équipe Commerciale et en collaboration avec l'ensemble des équipes, tu auras pour mission de faire grandir et fiabiliser notre catalogue produit, tout en transformant la manière dont nous le gérons grâce à la data, l’automatisation et l’IA.

🎯Les missions

Pilotage de l'enrichissement catalogue

• Définir les standards de qualité des fiches produits (structure, ton, SEO) et superviser leur application

• Optimiser et enrichir les fiches produits à grande échelle (rédaction, tags, catégorisation, traduction multi-pays)

• Superviser l'analyse et l'amélioration des visuels produits, ainsi que le déploiement de contenus enrichis (vidéos, 3D)

• Piloter la gestion des lancements produits (nouveautés, fusions d'EAN, produits complémentaires)

Structuration & navigation

• Concevoir l'architecture de filtres et de navigation catalogue, en s'appuyant sur la donnée d'usage

• Piloter les projets d'amélioration continue de l'expérience utilisateur sur la marketplace

Qualité & automatisation du catalogue

• Assurer la validation quotidienne des nouveaux produits et fiches soumis par les vendeurs (conformité, qualité, catégorisation)

• Prioriser le traitement selon les volumes et les enjeux business (nouveaux vendeurs, catégories stratégiques, pics saisonniers)

• Mettre en place des processus de détection des doublons, produits obsolètes et erreurs de données (scripts, règles Mirakl)

• Construire des outils de contrôle qualité récurrents et des tableaux de bord de suivi, incluant le suivi des flux externes (Google Merchant Center)

Accompagnement des vendeurs

• Structurer et faire évoluer les outils et formations destinés aux marchands partenaires

• Superviser le contrôle qualité des flux produits vendeurs et le suivi des non-conformités

• Être le garant de la fiabilité et de la cohérence des données produits sur la plateforme

Innovation & IA

• Assurer une veille active sur les usages IA appliqués à la gestion de catalogue e-commerce (génération de contenu, matching, détection d'anomalies, traduction)

• Identifier, tester et déployer des outils IA pour automatiser et accélérer les processus catalogue (rédaction, contrôle qualité, traitement des irritants récurrents du run)

• Proposer et prioriser des projets d'automatisation avec un chiffrage d'impact (temps gagné, qualité, SEO)

Management

• Encadrer et faire monter en compétence l'alternant(e) catalogue

• Coordonner les sujets catalogue avec les équipes AM, BD et Pix'Ads
  

📌Le profil très recherché

Pour ce poste, une première expérience en e-commerce, gestion de catalogue, data est appréciée. Nous recherchons avant tout un profil très structuré, à l’aise avec la donnée et avec une vraie appétence pour les produits et la tech.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• Être très rigoureux et organisé : tu peux avoir plusieurs dizaines de milliers de produits à prioriser, analyser et traiter.

• Être très à l’aise avec la donnée et Excel / Google Sheets : manipuler, nettoyer, croiser et analyser des volumes importants de données fait partie du quotidien.

• Avoir une vraie appétence produit et tech : tu es curieux des nouvelles sorties et tu prends plaisir à comprendre les différences entre deux smartphones, ordinateurs ou autres produits tech.

• Avoir le réflexe automatisation : face à une tâche répétitive, tu cherches naturellement comment la simplifier ou la faire disparaître.

• Être à l’aise dans un environnement très opérationnel : tu sais mettre les mains dans le catalogue tout en prenant suffisamment de recul pour améliorer les processus.

• Savoir prioriser selon l’impact business et avancer de manière autonome.

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have :

Une expérience en marketplace, ainsi qu’une connaissance de Mirakl seront de vrais plus.

Une première expérience avec des outils d’IA, d’automatisation, de scraping ou de manipulation de données est également appréciée, sans être un prérequis : nous cherchons avant tout quelqu’un qui aura envie de tester, apprendre et construire.

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Head of Sales

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre DRH et Olivier, notre DGA.

L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉)

⚡Un petit récap :

• Semaines de travail de 4 jours (la moitié de l'année )

• Rémunération entre 35K et 38K brut annuel

• Cours de sport avec coach 1 fois par semaine

• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe

• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

• Et évidement le plaisir de travailler ensemble 😊