Chef de pôle espaces verts
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Vos missions en quelques mots
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs.
Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l’ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d’arbres et de massifs.
L’objectif est également de végétaliser l’espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine.
Au sein du service des espaces verts, vous gérez un pôle du service des espaces verts en veillant à l’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré, dans le respect de la qualité paysagère de la Ville. Vous êtes le relais du chef de service, vous participez à l’animation et au pilotage des équipes et des agents dont vous avez la charge. Vous assurez la coordination transversale des activités et des matériels avec les autres pôles du service. Vous êtes en capacité d’organiser, de contrôler la bonne exécution des travaux et de vérifier leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260911000613-chef-pole-espaces-verts-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme ou expérience dans le domaine de l’aménagement et de l’entretien d’espaces verts
• Permis B obligatoire
• Permis C, EB, EC appréciés
• CACES appréciés
• Connaissance des instances, circuits et processus de décision au sein de la collectivité
• Maîtrise de la gestion des projets de la collectivité en matière d’espaces verts et de conduite d’opérations
• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
• Goût pour le management d’équipe, capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe
• Capacité à conseiller et à guider sur les choix techniques à opérer en matière de création et de gestion du service des espaces verts
• Etre force de proposition dans le domaine des espaces verts, implication et dynamisme
• Relation permanente avec les autres services la collectivité
• Aptitudes à communiquer
• Rigueur et diplomatie
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Réactivité, capacité d’organisation et de travail en transversalité