Gestionnaire de paie H/F
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Informations générales
Entité de rattachement
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu
Référence
2026-3344Date de début de diffusion
22/09/2026Date de parution
23/09/2026Métier
FORMATION / RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE MISSION SIRH
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie H/F
Descriptif du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F en CDD de 6 mois pour rejoindre le Centre de Service Ressources Humaines d’une entreprise partenaire spécialisée dans la sidérurgie, situé à Montataire (Oise).
Le CSRH assure la gestion de 16 000 paies pour les sites du Groupe en France.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les paies mensuelles du périmètre confié, dans le respect de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie ;
- Réaliser le traitement des charges mensuelles et trimestrielles via la DSN ;
- Gérer la maladie et la prévoyance : contrôle des droits, subrogation et constitution des dossiers ;
- Gérer l’épargne salariale, notamment le calcul de la participation et de l’intéressement ;
- Rédiger les cahiers des charges et réaliser la recette des évolutions réglementaires sur votre périmètre ;
- Assurer le suivi de la relation avec les responsables administration du personnel des entités gérées ;
- Apporter votre conseil aux opérationnels sur les sujets liés à la paie.
Profil recherché
Vous avez :
- Une formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une spécialisation paie, ou une expérience éprouvée et validée en paie sur des fonctions similaires ;
- Une expérience de 2 à 3 ans minimum en administration du personnel et/ou paie ;
- Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques Office ;
- La connaissance de SAP RH est un plus ;
- Une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Et vous faites preuve de :
- Rigueur et méthode ;
- Autonomie et discrétion ;
- Sens du service client ;
- Aptitude au travail en équipe.
Contrat
DUREE DETERMINEE
Fourchette de salaire brut mensuel
2 500 à 3 000 €
Rémunération détaillée (fixe, variable)
30k à 40k
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...)
mutuelle, CSE, intégration
Localisation du poste
Hauts-de-France, Oise (60)
Géolocalisation par zone
Non
Précision sur le lieu de travail
Critères candidat
Secteur d'activité
Secteur Métallurgie
Langues
Français (3- Niveau professionnel)
Horaires
journée
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