Gestionnaire Scolarité Générale
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Informations générales
Organisme de rattachement
Université de LimogesRéférence
2026-2442564Date de début de diffusion
16/10/2026Date de parution
16/10/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Université ouverte source de réussites, l'université de Limoges recrute un·e
Gestionnaire Scolarité Générale
Sous contrat à durée déterminée en catégorie C jusqu'au 31/08/2027
à pourvoir dès que possible.
Date limite de candidature
30/10/2026
Employeur
Université de Limoges
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Scolarité Générale
Descriptif de l'employeur
L'université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents.
Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales.
Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/
Descriptif du service
Le service de la scolarité de la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines (FLSH) est composé de 13 agents dont la responsable de service.
Le service se répartit la gestion des différentes formations dispensées au sein de la Faculté à savoir :
- 12 licences (dont 1 accès santé) ;
- 4 licences professionnelles ;
- 13 masters.
Cela représente un effectif d’environ 2 800 étudiants, 90 enseignants-chercheurs et 33 personnels administratifs.
Poste sous la responsabilité directe de la Responsable Scolarité, en liaison avec le Responsable Administratif et Financier de la Composante
Le poste nécessite des relations fonctionnelles internes avec :
- les étudiants
- les enseignants
- les autres gestionnaires scolarité et personnels BIATSS de la composante
- le pôle formation & le pôle International
- la DSI et les autres composantes (INSPE, DFC).
Il y a également des relations fonctionnelles externe (public et CROUS).
Description du poste
Vos missions
- Gestionnaire de scolarité transverse – Licences
- Gestion et suivi des droits impayés, remboursement de droits
- Gestion des exonérations, des transferts de dossiers, des réorientations
- Inscription des auditeurs libres
- Soutien à la gestion des examens de licences
Vos activités principales
Gestion des droit impayés et remboursement de droits :
- Assurer le suivi et la régularisation des droits impayés en coordination avec l’agence comptable
- Informer la responsable avant les périodes d’examens des impayés (interdiction d’examen)
- Gérer les demandes de remboursement de droits selon les calendriers et procédures en vigueur
- Mettre à jour les dossiers étudiants sur apogée
Gestion des demandes d’exonération de droits d’inscription :
- Informer les étudiants et le service des calendriers des commissions d’exonération
- Veiller au respect des délais de dépôt des dossiers
- Instruire les dossiers en lien avec les responsables des formations et la direction
- Représenter la composante à la commission d’exonération (3 x par an)
Soutien à la gestion des examens licence :
- Appui à la référente examens pour le suivi de Saisie des notes par le web (SNW)
- Suivi des sujets d'examen : vérifications, impression, mise sous plis
- Préparation des salles d’examen et saisie des notes
- Préparation des délibérations : vérification des notes, lancements des calculs d’UE, éditions des PV
- Gestion des réclamations de notes (relances des enseignants, recueil de l’information dans l’outil)
- Suivi des boursiers
Gestion des demandes de réorientation en licence :
- Coordonner l’information à traiter avec le collègue en binôme
- Vérifier de la recevabilité des demandes
- Assurer le suivi du circuit de validation des demandes (Responsables des Formations, Direction le cas échéant) et répondre aux étudiants.
- Modifier les dossier étudiants (IA/IP) après les résultats de semestre
Gestion des demandes de transferts de dossiers :
- Vérifier les demander internes et monter les dossiers
- Enregistrer les demandes externes et vérifier les inscriptions
Gestion et suivi de l’assiduité des étudiants boursiers :
- Préparation des tableaux de suivi pour les délibérations des jurys
- Vérification des résultats et des IP
- Elaboration du tableau transmis au CROUS pour la suspension des bourses
Selon les nécessités du service, l’agent peut être mobilisé sur des missions transversales ou de soutient momentané (hotline, PJ, candidatures)
Descriptif du profil recherché
Compétences opérationnelles
- Connaissance des modalités de fonctionnement et de gestion du service public
- Connaissances des modalités de fonctionnement du système d’enseignement supérieur
- Connaissance de la réglementation de la gestion administrative, pédagogique et sociale
- Maitriser les outils bureautique (Excel, Word, Access, navigateur web, outils partagés, messagerie …)
- Maitriser les outils métier : Apogée, ADE, Esup-Stage, notamment.
- Maitriser les applicatifs, E-candidat, Mon Master, Etudes en France.
Compétences comportementales
- Travailler en équipe et de manière collaborative
- Être disponible et réactif
- Avoir le sens du relationnel et appliquer les normes spécifiques à l’accueil dans un service public
- Faire preuve de courtoisie, de maîtrise de soi, de professionnalisme
- Disposer d’une capacité d’écoute
- Savoir s’organiser et être autonome
- Savoir planifier les tâches et gérer les priorités et les urgences
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence, de rigueur et d’investissement
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A voir selon profil
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Nos avantages
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Participation Mutuelle
- Télétravail possible (10 jours annuels) selon les nécessités et l’organisation du service
- Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
- Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents
- Aides et prestations sociales
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
· lettre de motivation
· curriculum vitae détaillé
· copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr et veronique.cubeau@unilim.fr; david.testut@unilim.fr
AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
39E Rue Camille Guérin, 87000 Limoges
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
drh-recrutement-biatss@unilim.fr
Contact 1
veronique.cubeau@unilim.fr
Contact 2
david.testut@unilim.fr