Un ou une Gestionnaire Formation 1609-26
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Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionauxRéférence
O093261027001263Date de début de diffusion
27/10/2026Date de parution
28/10/2026Date de fin de diffusion
26/12/2026Intitulé long de l'offre
Un ou une Gestionnaire Formation 1609-26 - Pôle Ressources Humaines - Conseil Régional d'Ile de France
Date limite de candidature
26/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un ou une Gestionnaire Formation 1609-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Descriptif de l'employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.
Description du poste
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
+ Définition de la mission
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de formation des agents régionaux. Vous assurez la gestion administrative et le suivi des actions de formation, accompagnez les agents dans leurs démarches et participez au bon fonctionnement des outils de gestion, notamment NEEVA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261027001263-une-gestionnaire-formation-1609-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous connaissez l’environnement de la formation professionnelle et les principaux dispositifs applicables aux agents de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les règles de gestion administrative et comprenez le fonctionnement d’un service de ressources humaines. Une connaissance des relations entre la Région et l’Éducation nationale constitue un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et êtes à l’aise avec les applications de gestion. La connaissance de NEEVA et d’EGF, ainsi que des outils GEFF, Astre et IEL, serait appréciée. Vous savez analyser une demande, identifier les priorités et gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité dans le traitement des informations et le suivi des dossiers. Votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre capacité d’adaptation vous permettent de collaborer efficacement avec les chargés de projet formation, les autres assistants et les services partenaires. Vous appréciez également le contact avec les agents et savez leur apporter des réponses claires et adaptées.
+ Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Ouen-sur-Seine
Date de vacance de l'emploi
28/12/2026