Un référent image, son et numérique
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Vos missions en quelques mots
LE DÉPARTEMENT DE L’INDRE RECRUTE pour sa Bibliothèque Départementale de l’Indre
Un référent image, son et numérique (H/F)
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Bibliothèque Départementale de l’Indre, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Constitution et développement des collections du secteur son et image
• Référent territorial auprès des bibliothèques du réseau (un secteur géographique d'intervention)
• Gestion des réseaux sociaux et des ressources numériques avec le référent numérique
Constitution et développement des collections du secteur multimédia :
• Référent du secteur musique et vidéo
• Acquisition et catalogage : suivre l’actualité éditoriale, sélectionner, commander et traiter les documents
• Récupération des notices bibliographiques , maintenance régulière des données bibliographiques
• Suivi de la cohérence des fonds documentaires en référence, au sein du catalogue général de la BDI
• Formation des bibliothécaires du réseau : réaliser et assurer des formations professionnelles, en lien avec le secteur de compétence
Gestion du pôle numérique et réseaux sociaux :
• Gestion des réseaux sociaux, en lien avec le service communication
• Formation des bibliothécaires du réseau en lien avec le responsable numérique : Livres audio, Cinéma numérique, presse et formation en ligne, et réseaux sociaux
Référent des bibliothèques de secteur (un des 5 secteurs territoriaux d'intervention de la BDI) :
- Préparation et animation des réunions de secteur
- Suivi des réservations des bibliothèques de secteur, envoyées par messagerie
- Evaluation des collections des bibliothèques du réseau, diagnostic de l’activité
- Accompagnement et conseil dans le choix des documents, suivi des prêts (planning des venues à la BDI, délais pour le retour de documents)
- Proposition d’un plan de développement des collections
- Accompagnement et conseil pour la médiation des collections et les animations
- Connaissance de l’environnement local (acteurs politiques, culturels, scolaires, sociaux)
- Mise en œuvre d’une politique de réseau, impulsion et coordination de projets communs
Missions annexes :
- Participer aux projets transversaux du service
- Participer aux échanges et rangement des collections, dans l’espace dédié dans le magasin et en réserve
Profil recherché
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
• Les Savoirs :
• Connaître la production cinématographique et musicale, tout support
• Connaître la bibliothéconomie
• Connaître les technologies du Web, Internet, réseaux sociaux
• Bonne culture générale
• Savoir animer un groupe de travail
• Connaître l’environnement local ( acteurs politiques, culturels, scolaires)
• Permis de conduire B
• Les Savoir-faire :
- Utiliser le logiciel de gestion Orphée.nx et la bureautique, les réseaux sociaux, les ressources numériques
- Être à même de communiquer ses connaissances et de conseiller
- Savoir construire un plan de développement des collections.
- Savoir mettre en valeur les collections
- Savoir conduire un projet
- Savoir évaluer et analyser une situation, un besoin
- Savoir rédiger et mettre en forme
- Savoir organiser techniquement un événement
- Savoir écouter et convaincre
• Les Savoirs comportementaux :
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Être disponible, rigoureux et méthodique
- Savoir prendre des initiatives
- Être réactif
- Savoir anticiper
- Respecter les règles de confidentialité
- Être courtois
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire + primes