Gestionnaire Contrat RH F/H
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Informations générales
Direction Métier
RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
Gestionnaire Contrat RH F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Classe
Classe 5
Finalité du poste
Le service Contrats des Ressources Humaines recherche son/sa futur/e collègue pour contribuer à la qualité de service RH et à l'expérience collègue en réalisant tous les processus contractuels de la vie du collègue de son entrée à sa sortie.
Le service réalise également :
- le conseil et l'accompagnement des entretiens RH des collègues préparant leur départ à la retraite.
- le pilotage de la campagne alternance, pour la partie contractuelle administrative (conformité et suivi)
A ce jour, l'activité est gérée par process avec une polyvalence des collègues de l'équipe
L'équipe, composée de 10 collègues et répartie sur 5 sites, se réunit 1 fois par trimestre en présentiel (déplacements très ponctuels à prévoir)
Missions
Quelles seront vos missions ?
- Matérialiser la relation contractuelle avec les nouveaux embauchés dans leur parcours d'onboarding
- Contribuer à la qualité de service et aux parcours RH pour les collègues en réalisant les avenants au contrat matérialisant toutes les évolutions de la vie du collègue dans le Groupe
- Assurer une qualité d'interlocution pour les collègues du Groupe sur leurs problématiques contractuelles, tout au long de leur carrière dans le Groupe
- Accompagner dans tous les parcours de départs du Groupe, avec une expertise, un conseil et une attention particulière pour les départs en retraite (classique et progressive)
- Garantir la conformité, l'exhaustivité et la mis à jour des dossiers des collègues
- Contribuer à la fiabilisation des données, des processus et des indicateurs de pilotage
Sur ce poste, vous serez en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la DRH : Conseil & Accompagnement RH (les référents RH et les Partenaires HR), le recrutement et la mobilité, la paie, le SIRH, le Dialogue social et Juridique RH, la QVCT ...
Vous serez en contact quotidien avec les collègues via les outils (IRHis, SphèRHe) ou en direct (entretiens RH retraite)
Vous pourriez être également en contact ponctuel avec des prestataires en cas d'intervention spécifique suite à un diagnostic de situation
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes à l'aise dans le contenu de nos accords collectifs d'entreprise, de notre CCN et de leurs conditions d'application
- Vous avez des bases dans les règles d’Administration RH, dans les techniques de paie et règles de gestion des cotisations sociales
- Vous êtes à l'aise dans les mises à jour de dossiers (actualisation, fiabilisation, codage et enregistrement d'actes de gestion) avec rigueur et organisation
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle au quotidien vous permettant notamment de travailler en équipe et de développer le sens du collectif
- Vous êtes orienté/e résultats et attaché/e au service client
- Vous êtes réactif/ve et savez faire preuve d'initiatives
Localisation du poste
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Adresse
Suivi par
Suivie par
MARTINE COISPEL