Chef de pôle d'instruction des litiges
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Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs exigeants.
Sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse reconnu.
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à argumenter avec rigueur.
Goût pour le travail en équipe et fort engagement au service de l'intérêt général.