Formateur - Conseiller en Insertion Professionnelle - H/F

Il y a 15 heures

Pontivy, Bretagne, France Retravailler Dans L Ouest Temps partiel 14 € CDI

Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ?
Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller/Conseillère en Insertion Professionnelle sur la prestation "Ateliers Conseils" et "Activ Projet" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL  sur Guingamp & Lannion à :

  • Animer des ateliers collectifs dans le cadre de Techniques de Recherche d'Emploi / projet/ formation / création d'entreprise...auprès de demandeurs d’emploi aux profils variés.
  • Accompagnement à la construction d'un projet professionnel
  • Le plus : maitrise des prestations France Travail

Plus d'infos : 

Poste en CDD de 3 mois, renouvelable, basé à Pontivy

Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2 jours/semaine en présentiel - évolutif

 



  • Formation de niveau III dans les domaines de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle
  • Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...)
  • Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
  • Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité
  • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi
  • Connaissance du marché du travail local 
  • Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe
  • Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire
  • Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours.
  • Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité.
  • Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.