Conseiller formation
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O093261007001046Date de début de diffusion
07/10/2026Date de parution
08/10/2026Date de fin de diffusion
06/12/2026Intitulé long de l'offre
Conseiller formation (h/f) - Montreuil
Date limite de candidature
06/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller formation (h/f) - Montreuil
Descriptif de l'employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Description du poste
Filière : Administrative
Catégorie : A Cadre d'emplois : Attaché
Direction : Ressources humaines Service : Développement de compétences =+ pôle formation
Vous souhaitez contribuer à l'évolution professionnelle des agents et participer à une politique RH innovante ? Rejoignez notre équipe
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les agents tout au long de leur parcours professionnel et pilotez des actions favorisant le développement des compétences au service des projets de la collectivité.
Vos principales missions :
Accompagner les agents dans leurs projets d'évolution, de mobilité interne et de reconversion professionnelle.
Analyser les besoins en compétences et construire des réponses de formation adaptées.
Concevoir, déployer et évaluer des dispositifs de formation et de développement des compétences.
Animer des projets transversaux (parcours professionnels, dispositifs d'accompagnement, formations collectives, développement managérial, etc.).
Assurer une veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques et les outils innovants de formation.
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et organismes de formation.
Conseiller et accompagner les encadrants dans l'identification et le développement des compétences de leurs équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à forte dimension humaine et relationnelle.
Des projets RH stratégiques et innovants.
Une grande diversité d'interlocuteurs et de sujets.
Un environnement favorisant l'autonomie, la créativité et le travail en équipe.
Télétravail possible selon les modalités en vigueur.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial et des dispositifs de formation. Vous appréciez l'accompagnement individuel, savez conduire des entretiens et piloter des projets impliquant de nombreux interlocuteurs.
Votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et vos qualités relationnelles vous permettent d'être un véritable partenaire des agents et des services.
Rejoignez une collectivité qui place le développement des compétences et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de sa politique RH.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montreuil
Date de vacance de l'emploi
06/12/2026
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Conseiller formation
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