Assistant(e) administratif(ve) au service évènementiel

Il y a 10 heures

rue d'Ensisheim BP Wittelsheim Europe France Grand Est Haut Rhin Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O068261012001520  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

12/11/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant(e) administratif(ve) au service évènementiel - Evènementiel - COMMUNE DE WITTELSHEIM

Date limite de candidature

12/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) administratif(ve) au service évènementiel - COMMUNE DE WITTELSHEIM

Description du poste

Wittelsheim, ville dynamique de 10700 habitants qui compte 117 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 2 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».

Sous l'autorité de la Responsable du service, vous participerez à l’organisation administrative et logistique des évènements municipaux.

Participer à la préparation administrative et logistique des événements organisés par la collectivité (évènements festifs, cérémonies commémoratives, etc.):
- Suivi des échéanciers
- Participation à la rédaction du cahier des charges,
- Suivi des besoins matériels et administratifs ; élaboration de bons de commande
- Rédaction de courriers d’invitations, compte-rendu
- Assurer le premier niveau d’information auprès des associations et partenaires
- Gestion des stocks (boissons, matériels)
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Suivi de facturations

Assurer une présence lors des évènements :
- Accueil et échanges avec les artistes
- Veille organisationnelle
- Coordination des intervenants (personnels communaux, partenaires extérieurs, artistes)

Activités secondaires :
- Participation à la réflexion quant à des concepts d’évènements novateurs, attractifs et adaptés aux divers publics cibles
- Suivi des locations des chalets et minibus de la collectivité - rédaction de conventions
- Accueil du public (partenaires, administrés, associations)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Niveau de diplôme exigé : Formation initiale et /ou expérience obligatoire dans le domaine de la gestion/de l’évènementiel

Savoirs-faires:
- Connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale
- Maitrise des bases de l’outil bureautique (Pack office, Outlook, teams, Internet)
- Maitrise des techniques de planification

Savoirs-êtres :
- Sens de l’organisation indispensable
- Être force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion
- Efficacité, réactivité et capacité d’adaptation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours à 36 heures (avec RTT). Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles :disponibilité (week-end, jours fériés) lors de la tenue des évènements.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+).

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

2 rue d'Ensisheim - BP 50005 : 68310 Wittelsheim

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Wittelsheim

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

12/11/2026