adjoint administratif
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O015260807000530Date de début de diffusion
22/08/2026Date de parution
23/08/2026Date de fin de diffusion
30/09/2026Intitulé long de l'offre
adjoint administratif - administratif - COMMUNE DE NEUSSARGUES EN PINATELLE
Date limite de candidature
30/09/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
adjoint administratif - COMMUNE DE NEUSSARGUES EN PINATELLE
Descriptif de l'employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions
Description du poste
Au sein de la collectivité, vous assurerez les missions d'agent administratif, en lien avec les élus et le secrétariat général.
vous êtes chargé(e) en qualité d'agent administratif de l'ensemble des dossiers relevant de l'état civil, la gestion du cimetière avec de bonnes connaissances sur la législation funéraire, l'urbanisme, la comptabilité section fonctionnement sur les différents budgets et aide à l'élaboration du budget, déclaration TVA.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique.
Aide à la préparation des conseils municipaux et participations à ceux-ci.
Rédaction de courriers
Tenue de divers agendas
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
• Bac + 2 et/ou formation secrétaire de mairie et expérience sur des missions similaires
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des nomenclatures M57 et M22 souhaitable
• Maitrise des logiciels de bureautique (Connaître le logiciel AGEDI serait un plus)
• Autonomie
• Esprit d’équipe – Qualité relationnelle
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles
• Savoir concevoir des outils de gestion
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
• Polyvalence
• Sens des priorités et du respect des délais et calendriers
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Participation à la mutuelle labellisée et à la Prévoyance
CNAS
. Envoi CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
. Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
. Copie du dernier diplôme obtenu.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Neussargues-Moissac
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026