đ VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et GenÚve, avec plus de 800 consultants.
đ Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succÚs :
âïž De la stratĂ©gie et l'innovation
âïž Ă l'exĂ©cution Ă grande Ă©chelle, grĂące Ă notre expertise en business, tech, data et IA đ€âš
đ Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
đż Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
CrĂ©Ă© avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant lâĂ©galitĂ© grĂące Ă une Ă©quipe de direction engagĂ©e đ
45 % de femmes au sein de nos Ă©quipes
Campagne primée TopCom en 2024
đ Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2025
Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
đVO2 GROUP: The Bright Side of Tech đ
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Au sein dâune Ă©quipe engagĂ©e dans une dĂ©marche dâoptimisation des usages et des outils collaboratifs, vous accompagnez les Ă©quipes du client dans la gouvernance, le pilotage et lâĂ©volution de leur environnement Asana. Vous contribuez Ă structurer les pratiques, Ă garantir la qualitĂ© des donnĂ©es et des projets, et Ă faire Ă©voluer la plateforme au plus prĂšs des besoins mĂ©tiers.
Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le digital, que vous cherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer Ă des projets innovants, envoyez-nous votre CV
đŻ Vos missions
- Administrer et garantir la qualitĂ© dâAsana : structure des projets, modĂšles, champs personnalisĂ©s, rĂšgles, portfolios et nomenclatures.
- Piloter la gouvernance et les bonnes pratiques : rĂšgles dâusage, droits dâaccĂšs, crĂ©ation, suivi et archivage des projets.
- Accompagner les équipes au quotidien : support de proximité, conseil, rappels des bonnes pratiques et mini-formations.
- Faire évoluer la plateforme : recueillir les besoins, les prioriser et paramétrer les évolutions en lien avec les équipes.
- Suivre lâadoption et la qualitĂ© des usages : identifier les dĂ©rives, mettre en place des actions correctives, produire des indicateurs et assurer lâinterface entre le client, VO2 et Asana.
đ€ Profil recherchĂ©
- 4 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum, idĂ©alement en gestion de projet, coordination ou administration dâoutils collaboratifs.
- TrĂšs bonne maĂźtrise dâAsana, avec une expĂ©rience concrĂšte de lâadministration et du paramĂ©trage : modĂšles, rĂšgles, portfolios, formulaires, etc.
- Excellent relationnel et sens pĂ©dagogique, avec la capacitĂ© dâaccompagner aussi bien des Ă©quipes opĂ©rationnelles que des interlocuteurs managers ou crĂ©atifs.
- Rigueur, diplomatie et sens du service, avec suffisamment de fermetĂ© pour faire respecter un cadre et de souplesse pour lâadapter aux besoins.
- Français et anglais professionnels. Une expĂ©rience dans le luxe, la mode ou auprĂšs de pĂŽles crĂ©atifs, ainsi quâune certification Asana, seraient de vrais atouts.
Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le digital, que vous cherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer Ă des projets innovants, envoyez-nous votre CV
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Rejoindre VO2 Group, câest :
⹠Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client)
âą Un suivi garanti de votre candidature
⹠Un accueil et une intégration cinq étoiles
âą Une formation Agile et un accĂšs Ă des solutions de formation en e-learning
⹠Des avantages salariés et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE
⹠Une politique de télétravail
âą Un environnement de travail convivial au cĆur de Paris
âą Une Ă©coute attentive Ă vos idĂ©es et Ă vos souhaits dâĂ©volution
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Nous sommes un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et dâinclusion vise Ă faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s.
Nous sommes un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et dâinclusion vise Ă faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.