Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 jours

CENTRE PENITENTIAIRE DE TROYESLAVAU, Grand Est, France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Le Centre Pénitentiaire de TROYES LAVAU, est un établissement récent, ouvert fin d’année 2023, qui comprend 4 quartiers hommes de 108 places dont deux régimes innovants : une unité dédiée aux personnes détenues vulnérables, ainsi qu’un quartier de confiance.

 Il s’agit d’un établissement en gestion déléguée.

 Sous l’autorité, la responsabilité et le contrôle du Directeur des ressources humaines, le responsable du service assure le suivi de la carrière de l’ensemble des agents affectés sur l’établissement tous corps et grades confondus.

 Il assure la gestion administrative des personnels de l’établissement, le suivi des récompenses et de la discipline, le suivi des mobilités et le suivi des absences.

 Il organise le travail de son équipe, veille au respect de la réglementation. Il assure également une formation interne aux agents de son équipe (outils informatiques, règles propres au service). Le responsable du service doit signaler à l’encadrement toutes difficultés, incidents, dysfonctionnements rencontrés dans l’activité et dans le service.

Nombre d’agents à encadrer

   ☐   A                            ☐   B                   3 agents   ✔   C                     ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Postes téléphoniques, postes informatiques

Logiciels informatiques dédiés : HARMONIE, ESTEVE, PGCA, Libre Office, messagerie électronique Outlook, ORIGINE, INTRANET

Respect de la charte informatique

Composition et effectifs du service

1 Secrétaire administrative, 3 adjoints administratifs

Votre hiérarchie directe

Attaché de l’administration

Vos interlocuteurs métiers

La DISP

Profil recherché

Corps / Grade : Secrétaire administratif

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Textes réglementaires, statut des fonctionnaires, droits et obligations
Statuts des fonctionnaires, droits et obligations
Des logiciels spécifiques, HARMONIE, ESTEVE, PGCA

Savoir-faire

Rigueur
Capacité d’adaptation
Discrétion
Organisation

Savoir-être

Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Aptitude à l’écoute, esprit d’équipe

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation logiciel (Harmonie, etc…)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Christine COLLINET Attachée, 06 22 17 45 33
  • Danièle BOILLÉE CE, 06 18 24 81 06