Scrum Master F/H Paris+Angers+Nantes

Il y a 9 heures

Paris, France GoooD Temps plein

Si vous êtes motivé.e pour participer à des projets variés ; si vous ambitionnez d’avoir un vrai impact dans l’amélioration des organisations agiles et enfin si vous aspirez à incarner et promouvoir l’image de Goood, alors cette opportunité est faite pour vous

Vous prenez en charge le Scrum Mastering d’une ou plusieurs équipes chez nos clients : animation des rituels, amélioration continue des pratiques, levée des obstacles et accompagnement de l’équipe dans sa montée en autonomie.

Vos missions :

  • Animation et structuration des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)

  • ou animation des rituels Kanban (Daily, Weekly, rétrospectives) et accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques de flux

  • Identification des dysfonctionnements organisationnels et recommandations d’amélioration

  • Mise en place et suivi des métriques de pilotage agile : vélocité, débit, cycle time, capacité, ..

  • Animation d’ateliers d’amélioration continue

  • Optimisation des outils de suivi (Jira, Confluence)

  • Travail en proximité avec les parties prenantes et le management

  • Vous serez amené.e à vous rendre 2 à 3 jours par semaine à Angers et/ou Nantes, pendant 1 à 2 ans. Vous partagerez le reste de votre temps entre télétravail et nos locaux parisiens. Au delà de cette première mission, vous pourrez être amené.e à vous déplacer en Province.

Preferred experience

  • 2 ans d’expérience minimum en tant que Scrum Master

  • Bonne maîtrise des cadres agiles Scrum et Kanban, et des outils de pilotage associés (Jira, Confluence)

  • Rigoureux(se) dans le suivi de l’équipe, du pilotage et des actions d’amélioration continue

  • Capable de challenger, de poser les bonnes questions et de savoir s’arrêter selon le contexte client

  • À l’aise pour aller chercher les parties prenantes afin de lever les blocages, quand c’est pertinent et aligné avec la culture du client

  • Bonne capacité d’adaptation aux organisations et aux cultures différentes

  • Pas dogmatique sur les frameworks agiles : ce qui compte, c’est ce qui fonctionne

  • Sait demander de l’aide quand il/elle est bloqué(e)

  • S’intègre naturellement à un collectif : on est Gooodien(ne) avant tout

  • Anglais courant apprécié pour les environnements internationaux

Chez Goood, vous pourrez exprimer et développer vos compétences, vos savoir-faire et votre potentiel et contribuer directement à la réussite de l’entreprise.

Recruitment process

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené.e à rencontrer plusieurs Gooodiens.

Notre objectif est de faire mutuellement connaissance