Chargé(e) Marketing et Communication H/F
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✨ Vos missions
🎯 Stratégie de marque, marketing digital, communication corporate
Piloter notre stratégie de marque internationale
Déployer des contenus différenciants (vidéos, brochures, témoignages, formats digitaux innovants)
Gérer notre écosystème digital : site web, SEO, réseaux sociaux, campagnes multicanales (emailing, LinkedIn Ads, SEA…)
Animer les communautés en ligne (KOL, professionnels de santé) avec une approche data-driven
Organiser et valoriser notre présence sur les congrès et événements clés, et assurer leur amplification digitale
Mener une veille continue sur les tendances marketing, UX, outils martech et innovations MedTech
Accompagner nos centres/distributeurs dans leur stratégie marketing/communication produit
Gestion de la communication de l’entreprise
🧩 Marketing produit & stratégie de lancement
Être le lien entre les besoins utilisateurs et la roadmap produit
Contribuer à la stratégie de lancement (positionnement, messages, activation terrain & digitale)
Fournir aux équipes commerciales des supports adaptés (plateformes, contenus interactifs…)
Suivre les KPI marketing et adapter la stratégie en fonction des performances et retours terrain
Preferred experience
2 à 5 ans d’expérience en marketing produit ou brand management, dans un environnement MedTech, biotech ou santé
Expérience en lancement produit ou construction de marque dans l’univers de la santé est un plus
Connaissance des environnements B2B santé (établissements médicaux, réseaux de distribution)
Solide culture digitale : campagnes multicanales, création de contenus, pilotage de la performance
Solides capacités rédactionnelles
Excellentes capacités de coordination transversale, communication et gestion de projet
Rigueur, sens de l’organisation et grande discrétion dans la gestion d’informations confidentielles
Aisance dans un contexte international, dynamique et en constante évolution
Français et anglais bilingue requis – une troisième langue serait un plus (allemand, espagnol, portugais…)
💡 Pourquoi ce poste est unique ?
Une scale-up en pleine accélération, avec un produit de rupture et une ambition mondiale
Un rôle clé, mêlant innovation, marketing digital et transformation médicale
De l’impact : sur la marque, le business… et la vie des patients
Une équipe passionnée, agile et engagée
Des déplacements internationaux pour rester connecté au terrain et à nos utilisateurs
Recruitment process
Le processus de recrutement comprend trois entretiens :
Un premier échange avec le Directeur des Ventes et du Marketing
Un second entretien avec le Directeur Général
Un troisième entretien consistant en la préparation (à l’avance) et la présentation, pendant une heure, d’un plan marketing élaboré à partir d’un cas concret