Responsable de la gestion administrative du personnel
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous êtes en charge de l'ensemble des missions RH liées de la collectivité.
Ouvert aux contractuels au titre de l'article L332-14 du CGFP
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260923000851-responsable-gestion-administrative-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Utiliser des outils informatiques
Rédiger des documents administratifs
Assurer une veille réglementaire
Agir en cohérence avec le cadre juridique lié aux domaines suivants : ressources humaines, collectivités territoriales, assurances
Agir en tenant compte de l’environnement territorial
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Se conformer aux règles
Faire preuve de méthode
Faire preuve d’autonomie
QUALITES RELATIONNELLES
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, agents de la collectivité, public, partenaires)
Faire preuve d’ouverture
Faire preuve d’assertivité
Travailler en équipe
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de discrétion
Partager et diffuser l’information