UN·E CHARGÉ·E DE MISSION GESTION URBAINE DE PROXIMITÉ H/F

Il y a 2 jours

Orsay, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O091260916000446  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

13/10/2026

Date de fin de diffusion

11/12/2026

Intitulé long de l'offre

UN·E CHARGÉ·E DE MISSION GESTION URBAINE DE PROXIMITÉ H/F - Direction des services techniques - Mairie d'ORSAY

Date limite de candidature

11/12/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN·E CHARGÉ·E DE MISSION GESTION URBAINE DE PROXIMITÉ H/F - Mairie d'ORSAY

Descriptif de l'employeur

Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER

Description du poste

- Au sein de la Direction des services techniques, vous assurez un rôle d'interface et de coordination entre les services municipaux, les partenaires institutionnels et les acteurs de terrain, afin de contribuer à l'amélioration du cadre de vie et à la qualité des espaces publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260916000446-e-chargE-e-mission-gestion-urbaine-proximitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

-         Vous avez une bonne connaissance de l'environnement, des règles et procédures administratives, juridiques et financières ;
-         Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, powerpoint, logiciels métiers...) ;
-         Vous êtes réactif et autonome, capable de cerner les enjeux liés aux problématiques ;
-         Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, de communication et dans la gestion de conflits ;
-         Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse ;
-         Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation et d'adaptation ;
-         Force de propositions, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives ;
-         Vous faites preuve de disponibilité tout en respectant le devoir de réserve ;

- Poste à pourvoir à compter du 12 octobre à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) ;
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés territoriaux, catégorie A) ; 
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
- Particularité du poste : disponibilité en soirée (réunions publiques, concertations) et ponctuellement le week-end (événements de quartier).
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pôle recrutement 01 60 92 81 46

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

2 place du Général Leclrerc 91400 ORSAY : 91400 Orsay

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Orsay

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

11/12/2026