Agent d'accueil et de surveillance en extérieur H/F
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Informations générales
Organisme de rattachement
Musée National du Chateau de PauRéférence
2026-2419648Date de début de diffusion
24/09/2026Date de parution
09/10/2026Date de fin de diffusion
09/10/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil et de surveillance en extérieur H/F
Date limite de candidature
09/10/2026
Employeur
Le musée national et domaine du château de Pau
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente / agent d'accueil et de surveillance
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil et de surveillance en extérieur H/F
Descriptif de l'employeur
Le musée national et domaine du château de Pau est un service à compétence nationale de la DGPA (SMF). Son PSC vise à valoriser les collections relatives à l’histoire et à la légende d’Henri IV, les décors des appartements, et l’expression du paysage historique.
Ancienne forteresse féodale des vicomtes de Béarn, le château transformé en palais princier lorsqu’ils héritent de la couronne de Navarre, revêt son caractère Renaissance dans les années 1530 avec le Roi Henri d’Albret et sa femme Marguerite d’Angoulême.
Henri de Navarre, futur Henri IV, y nait le 13 décembre 1553. En hommage, Louis-Philippe, dès 1838, entreprend sa restauration, poursuivie par Napoléon III.
Les collections du musée présentent un riche décor constitué au XIXe siècle à partir d’envois du garde-meuble royal, dont la collection de tapisseries royales des XVIe, XVIIe et XVIIIe s. S’y ajoute depuis 1945 un fonds important portant sur l'histoire et la légende du plus populaire des rois de France.
Le Domaine de 22 ha constitue le dernier vestige des magnifiques jardins des rois de Navarre. D’importants travaux de réhabilitation et un plan de gestion s’y poursuivent.
La Maison Baylaucq, entre la Basse-plante et le parc, abrite les services gérant notamment les collections documentaires.
Le service de l’accueil et de la surveillance d’agents répartis dans les espaces extérieurs du domaine, au musée
et en équipes de nuit.
Descriptif du service
Le service accueil et surveillance est composé de 41 agents répartis au domaine, au musée et de nuit.
Liaisons hiérarchiques :Encadrants TSCBF du service de l’accueil et de la surveillance - Chef du service de l’accueil et de la surveillance
Liaisons fonctionnelles : Service des publics - Billetterie-boutique GP-RMN - Service maintenance et travaux - Service des jardins - Secrétariat général - Conservation
Description du poste
Assurer l’accueil et la surveillance des publics et des espaces extérieurs (jardins, cours, parc) du SCN dans une équipe dedieé au domaine.
Tâches :
- Assurer l’accueil du public ou de visiteurs : Orienter, informer et renseigner - Assister les personnes vulnérables
- Assurer des fonctions de surveillance et de sécurité dans le domaine
- connaître l’histoire du monument
- Contrôler les accès
- Surveiller les visiteurs du domaine.
- Surveiller les travaux réalisés par des prestataires extérieurs
- Effectuer des rondes
- Être chargé d’interventions diverses (malaises, alertes, levée de doute…)
- Suivre les informations relayées par les équipements techniques
- Assurer une fonction de relation avec le public
- Répondre au public concernant la visite et le fonds
- Port d’une tenue de service
- Participer à la logistique des manifestations et événements du domaine (surveillance, manutention, etc.).
Conditions particulières d'exercice
Activité dans un environnement d’accueil du public - Horaires irréguliers ponctuellement (événements culturels programmés) - Aptitude physique et médicale - Interventions d’urgence
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine
Publics : typologie, attentes, évolutions et pratique
Réglementations de sûreté-sécurité
Règles et techniques d’hygiène et de sécurité des conditions de travail
Règlement intérieur et règlement de visite
Anglais ou espagnol ou autre langue étrangère le cas échéant seront un atout apprécié
L’institution : son histoire et ses collections
Savoir-faire
Accueillir le public et l’orienter, répondre à des demandes simples
Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
Mettre en oeuvre les techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène
Appliquer et respecter les consignes de travail
Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions
Être ponctuel
Transmettre des informations, des consignes
Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
Rendre compte à la hiérarchie
Adopter une attitude correcte envers le public
Travailler en équipe
Gérer les relations avec le public
Savoir-être
Être rigoureux
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Être à l’écoute
Faire preuve de discrétion,
Sens de l’organisation
Maîtrise de soi
Réactivité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. Hugo Pommier chef du service accueil et surveillance : hugo.pommier@culture.gouv.fr
2. Encadrants du service accueil et surveillance : thierry.aboucaya@culture.gouv.fr ; franck.granados@culture.gouv.fr
Les candidatures doivent être transmises par courriel à l’adresse suivante : ressources-humaines.chateau-de-pau@culture.gouv.fr
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernéec, de corps principal d'Adjoint technique d'accueil, de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 Rue du Château 64000 Pau
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
franck.granados@culture.gouv.fr; thierry.aboucaya@culture.gouv.fr
Contact 1
hugo.pommier@culture.gouv.fr; franck.granados@culture.gouv.fr; thierry.aboucaya@culture.gouv.fr