Responsable GIE

L’aventure commence bientôt, notre magasin ouvre ses portes et on recrute

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être Responsable GIE, c’est avant tout :

Faire grandir vos équipes
▪ Recruter, intégrer et former vos pépites pour les faire « mûrir » dans leurs fonctions
▪ Manager avec passion, conduire les différents d’entretiens et repérer les talents de demain
▪ Construire des plannings et veiller au respect des règles RH

Piloter la performance sur votre périmètre
▪ Analyser votre compte d’exploitation et mettre en place les actions correctives qui s’imposent
▪ Participer à la construction du budget et piloter la masse salariale
▪ Gérer les stocks, les commandes et le respect du process achats
▪ Déployer les orientations stratégiques de la Direction Exploitation

Cultiver la satisfaction client
▪ Garantir un accueil et un service irréprochables, avec une vraie proximité pour chaque client
▪ Animer les ventes, déployer les opérations commerciales
▪ Suivre les indicateurs de performance

Être le garant de votre magasin et son ambassadeur
▪ Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
▪ Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires ▪ Être l’interlocuteur privilégié des commerçants de nos halles, des partenaires et des organismes externes

Aujourd’hui vous avez :

▪ Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
▪ La capacité de vous adapter en toute circonstance et d’être force de proposition
▪ La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

Nous rejoindre, c’est :

▪ Participer au développement d’une enseigne dynamique
▪ L’opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
▪ Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
▪ Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter du 14 décembre 2026
▪ Un salaire brut mensuel de 3108.07 € + une prime sur objectifs + une prime de fin d’année + 10 RTT/année pleine

N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais