Gestionnaire de paie confirmé(e)

Il y a 2 jours

Thionville, France Groupe Archipel Temps plein 30 000 € - 35 000 €/an

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Vos missions:

Prendre en main un portefeuille de TPE/PME variées et devenir leur interlocuteur de référence sur la paie comme sur le droit social, avec un objectif : des dossiers impeccables et des clients qui savent qu’ils peuvent compter sur vous.
Votre portefeuille sera multi-conventionnel : bâtiment, restauration, artisans, commerçants… Vous traiterez des enjeux variés de la gestion administrative du personnel : de la paie aux conseils RH.

Concrètement, le quotidien de votre rôle :

Assurer la gestion de la paie de votre portefeuille de clients.
- Collecte et contrôle des variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire sur Silae
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, DSN événementielles)
- Gestion des charges sociales et suivi des obligations déclaratives

Accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales
- Gestion administrative de l’entrée à la sortie des salariés (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat…)
- Rédaction d’accords d’entreprise et de décisions unilatérales
- Conseil quotidien auprès des dirigeants, par téléphone et par mail
- Accompagnement sur la législation sociale et les conventions collectives

Garantir un service de qualité et une relation client durable
- Respect des échéances et des procédures du cabinet
- Réponse aux clients sous 48 h maximum, en les prévenant si un délai ne peut pas être tenu
- Relecture croisée et entraide avec vos collègues, notamment pendant les périodes chargées
- Contribution à l’amélioration continue des procédures

Vous serez formé(e)s et évoluerez au sein d'un environnement digitalisé, avec des outils performants et une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie, les échanges et la montée en compétences.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation en paie, en comptabilité, en gestion sociale ou en ressources humaines, et justifiez idéalement d’une première expérience en paie en cabinet ou en entreprise.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

Vous avez déjà établi des bulletins de paie et des DSN.
Vous connaissez Silae, ou vous êtes prêt(e) à le prendre en main rapidement.
Vous êtes à l’aise au téléphone et savez expliquer simplement des sujets techniques.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des procédures.
Vous posez des questions, êtes curieux(se) et prévenez quand quelque chose bloque.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.

Nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et enthousiaste, qui a envie d’apprendre et de s’investir durablement au sein d’un cabinet en développement.

Ce que nous vous offrons

CDI à temps plein: 39 h par semaine (44 h une semaine par mois)
Rémunération selon profil et expérience
Tickets restaurant

Des outils digitaux performants
Un environnement de travail moderne et collaboratif
Une équipe accessible et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement

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