Chargé de mission Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission CLSPD assure l’animation et le suivi des différents dispositifs de sécurité et de prévention de la délinquance.
Il/elle participe à la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale et Nationale, Justice, bailleurs sociaux, etc…).
Il/elle assure le pilotage, le suivi et l’animation de la stratégie rosnéenne de sécurité et de prévention de la délinquance 2025-2030.
Il/elle met en place des actions de prévention en collaboration étroite avec d’autres services municipaux et partenaires à destination des habitant.es – notamment dans un partenariat renforcé avec les bailleurs ayant du patrimoine en Quartier Prioritaire.
Mission 1 : Suivi du CLSPD, en lien avec le.la chef.fe de service
- Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service
- Animation et suivi des séances restreintes et des groupes de travail opérationnels
- Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l’Etat (FIPDR)
Mission 2 : Chargé.e des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive
- Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles (CDDF)
- Suivi des mesures de Travail d’Intérêt Général (TIG) effectuées au sein des services de la Ville
- Point et suivi avec la Police Municipale / Police Nationale
- Veille juridique et propositions
Mission 3 : Coordination des actions de prévention de conduites à risques à destination des habitant.es
- Coordination avec les partenaires d’actions de prévention dans les quartiers en fonction des besoins identifiés
- Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l’ensemble des partenaires
- Réponse aux appels à projets (Contrat de Ville, Quartier d’été, PDASR, FIPDR, ect…)
- Mise en place d’actions partenariales renforcées avec les bailleurs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance– en lien étroit avec le.la chargé.e de mission GUSP
Profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville
Permis B exigé
Connaissances :
Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
Connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques :
Animation de réunion
Pilotage de groupes de travail
Elaboration de diagnostics et préconisations
Prise de parole en public
Aptitude au travail en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’écrit
Compétences comportementales :
Fortes aptitudes relationnelles
Appétences pour le travail partenarial et transversal
Rigueur et organisation
Réactivité et force de proposition
Discrétion et devoir de réserve impératifs
Être force de propositions et d’aide à la décision