Responsable d’un Espace Citoyen
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O066260701002376Date de début de diffusion
05/11/2026Date de parution
05/11/2026Date de fin de diffusion
06/12/2026Intitulé long de l'offre
Responsable d’un Espace Citoyen (h/f) - Direction Jeunesse et Citoyenneté - MAIRIE DE PERPIGNAN
Date limite de candidature
06/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable d’un Espace Citoyen (h/f) - MAIRIE DE PERPIGNAN
Description du poste
Sous l’autorité du Chef de service, le Responsable de l’Espace Citoyen manage l’équipe pluridisciplinaire, pilote et anime l'élaboration collective du projet Social de la structure. Pilote l’instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Assure le bon fonctionnement de l’équipement, le management de l’équipe et la gestion des ressources de la structure
Garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre et les principes de l’animation de la vie sociale
Mobilise l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour favoriser une dynamique collective et contribuer au « bien vivre ensemble »
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260701002376-responsable-espace-citoyen?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché
Descriptif du profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Savoir construire une proposition d’intervention adaptée en identifiant les axes prioritaires, les ressources et outils à mobiliser.
- Être en capacité de recueillir et analyser des données, de synthétiser et des faire des propositions de projets d’interventions
- Mettre en place des outils d’évaluation.
- Maitriser les techniques d’animation de projet, d’intervention sociale de terrain, de coordination d’intervenants.
- Repérer, activer et entretenir les réseaux de partenaires.
- Proposer des outils, des supports de communication, des documents de synthèses d’activité.
- Favoriser et dynamiser la participation des habitants.
- Manager les équipes
- Mettre en œuvre les techniques de participation des équipes au projet global d’AVS.
- Savoir élaborer un budget et un compte de résultat
- Techniques de conduite de réunions
- Grande disponibilité et capacité d’écoute.
- Compétences rédactionnelles
- Appliquer les règles des procédures administratives
- Connaissance de l’administration municipale et des dispositifs publics
- Maitriser l’outil informatique et les logiciels Word et Excel
- Capacités à travailler en réseau partenarial et en équipe
- Dynamique et motivé
Diplôme requis :
- CAFERUIS, DESJEPS
- MASTER II en intervention Sociale
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV transmis par mail
Présélection des dossiers
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Perpignan
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
06/12/2026