Responsable d’un Espace Citoyen

Il y a 8 heures

Perpignan, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O066260701002376  

Date de début de diffusion

05/11/2026

Date de parution

05/11/2026

Date de fin de diffusion

06/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable d’un Espace Citoyen (h/f) - Direction Jeunesse et Citoyenneté - MAIRIE DE PERPIGNAN

Date limite de candidature

06/12/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d’un Espace Citoyen (h/f) - MAIRIE DE PERPIGNAN

Description du poste

Sous l’autorité du Chef de service, le Responsable de l’Espace Citoyen manage l’équipe pluridisciplinaire, pilote et anime l'élaboration collective du projet Social de la structure. Pilote l’instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Assure le bon fonctionnement de l’équipement, le management de l’équipe et la gestion des ressources de la structure
Garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre et les principes de l’animation de la vie sociale
Mobilise l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour favoriser une dynamique collective et contribuer au « bien vivre ensemble »

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260701002376-responsable-espace-citoyen?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché

Descriptif du profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Savoir construire une proposition d’intervention adaptée en identifiant les axes prioritaires, les ressources et outils à mobiliser.
- Être en capacité de recueillir et analyser des données, de synthétiser et des faire des propositions de projets d’interventions
- Mettre en place des outils d’évaluation.
- Maitriser les techniques d’animation de projet, d’intervention sociale de terrain, de coordination d’intervenants.
- Repérer, activer et entretenir les réseaux de partenaires.
- Proposer des outils, des supports de communication, des documents de synthèses d’activité.
- Favoriser et dynamiser la participation des habitants.
- Manager les équipes
- Mettre en œuvre les techniques de participation des équipes au projet global d’AVS.
- Savoir élaborer un budget et un compte de résultat
- Techniques de conduite de réunions
- Grande disponibilité et capacité d’écoute.
- Compétences rédactionnelles
- Appliquer les règles des procédures administratives
- Connaissance de l’administration municipale et des dispositifs publics
- Maitriser l’outil informatique et les logiciels Word et Excel
- Capacités à travailler en réseau partenarial et en équipe
- Dynamique et motivé

Diplôme requis :
- CAFERUIS, DESJEPS
- MASTER II en intervention Sociale

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV transmis par mail
Présélection des dossiers
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

1 pl loge : 66000 Perpignan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Perpignan

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

06/12/2026