Directeur de la communication, du développement et des partenariats
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Informations générales
Organisme de rattachement
Centre National de la Musique (CNM)Référence
2026-2442551Date de début de diffusion
16/10/2026Date de parution
16/10/2026Date de fin de diffusion
01/11/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Directeur de la communication, du développement et des partenariats (H/F)
Date limite de candidature
01/11/2026
Employeur
Centre National de la Musique (CNM)
Nature du contrat
CDI
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de la communication, du développement et des partenariats
Descriptif de l'employeur
Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial de 120 salariés dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international.
Descriptif du service
Le CNM cherche aujourd’hui à recruter un Directeur de la communication, du développement et des partenariats (H/F), membre du comité de direction, auprès du président et de la directrice générale déléguée de l’établissement.
Description du poste
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée, le directeur de la communication, du développement et des partenariats (H/F/NB) assure les missions suivantes :
· Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication et événementielle de l’établissement (digitale – sites et réseaux sociaux, relations presse et médias, marque, notoriété, événements professionnels du CNM et principaux événements professionnels externes auxquels prennent part les équipes du CNM, partenariats éventuels avec d’autres structures ou institutions),
· Piloter la stratégie de développement des offres de service commerciaux (service public industriel et commercial, hors aides financières) de l’établissement à destination des professionnels de la filière musicale et des adhérents (conseil, formation et éditions),
· Piloter la stratégie des partenariats et l’activité de conseil aux professionnels de la filière,
· Manager l’équipe dont il est responsable,
· Participer à la stratégie de l’établissement en tant que membre du comité de direction.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert en CDI de droit privé ou à des agents titulaires de catégorie A / A+ par détachement sur contrat.
Descriptif du profil recherché
D’un niveau au moins équivalent à Master 2, nous cherchons avant tout une personne ayant une vision stratégique de la communication, ayant occupé une fonction similaire dans une entreprise ou en agence de communication (5 ans minimum) et qui ait une connaissance avérée des industries culturelles et créatives, des établissements publics et si possible de la filière musicale et de ses acteurs.
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Poste basé à Paris (ligne 14 et RER C – station Bibliothèque François Mitterrand) – 151/157 avenue d
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Langues
Anglais (Maîtrise)
Compétences attendues
Compétences techniques
• Expérience avérée dans le pilotage d'une stratégie de communication / partenariats / évènementiel en tant que membre de CODIR
• Connaissances en stratégie commerciale
• Excellentes connaissances du mode projet
• Connaissances des logiciels et outils de communication classiques et de leurs fonctionnalités
• Une connaissance du secteur de la formation serait un plus
Savoir-faire
• Expérience en lien avec les industries culturelles et créatives exigée, idéalement au sein d'un établissement public. Une expérience au sein de la filière musicale et des variétés serait un plus
• Expérience managériale importante
• Veille sectorielle sur les enjeux métier et les nouvelles tendances en matière de communication
Savoir-être
• Agilité relationnelle forte
• Sens politique et de la diplomatie développés
• Capacité à traiter différents enjeux simultanément et à partager l'information avec les autres membres du Codir et leurs équipes
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026