Gestionnaire des approvisionnements et des stocks

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous couvert de l'encadrement du service logistique :
- assure la réception, le dispatching et le transfert INTER-ESOL (ou UIISC) des matériels RN acquis par la DGSCGC ;
- gère les stocks de matériels acquis par la SDPGC, le SGDSN, les effets de protection (NRBC et pandémies) ; destinés aux exercices ; suit le retour à l'ESOL des matériels NRBC restitués par les SDIS, la BSPP, les FORMISC ;
- participe à la gestion des stocks de la Réserve Nationale et des autres entrepôts ;
- gère la réforme des matériels, en partenariat avec la DGSCGC et le service des Domaines ;
- participe à la réalisation des inventaires ;
- réalise des missions logistiques au profit de l'ESOL (transferts de matériels, …) ou de soutien demandant des compétences techniques appuyées (véhicules, matériels…) ;
- vérifie pour tous les ESOL et le 1er RIISC la dotation en gilets de sauvetage à déclenchement automatique ;
- réalise des diagnostics techniques sur les matériels stockés, joue un rôle d'alerte et de conseil.
Dans le cadre de l'intégration de l'ESOL au 1er Régiment d'Instruction et d’Intervention de la Sécurité civile :
- peut être amené à effectuer des déplacements lors de manifestations liées à la représentativité (cérémonies, réunions, porte-ouvertes, …).
Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Le Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 4 unités, environ 1 400 personnes.
L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique du 1er régiment d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (1er RIISC) situé à Nogent-le-Rotrou.
Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).
·         Composition et effectifs du service
Service logistique : 9 agents : 1 cadre B, 1 catégorie B et 7 catégories C.
·         Liaisons hiérarchiques
Le responsable du service logistique
Le directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint
·         Liaisons fonctionnelles
- les bureaux de la Sous-direction des moyens nationaux (GMNT, GID, GMA) ; le BSLJ ;
- l'UIISC1, l'UIISC5, l'UIISC7 : les Bureaux Maintenance et Logistique et les magasins du corps.
Partenaires :
La Brigade des Militaires de la Sécurité Civile ;
le Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (centre de crise et de soutien) ;
Prestataires de services.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissances de la gestion des stocks et des inventaires : acquisition sur place possible
Permis de conduire VL (PL - SPL souhaitables : mise en formation sur place possible)
- Règlement RTT de l'ESOL ; bureau individuel (téléphone, poste informatique avec intranet et messagerie ; accès copieur scanner, internet via ADSL privé, accès au réseau interne partagé);
- Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ);
- Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du GIL, si volontaire
- CACES : chariots élévateurs catégories 3 et 5 (formation dispensée sur place, autorisation de conduite délivrée par le directeur de l'établissement).
.Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Didier TALBOT, chef de corps du 1er RIISC1
Téléphone : 02 37 53 46 00, u1-em-c1@interieur.gouv.fr

Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord
Téléphone : 01.34.48.21.12, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr

Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines du 1er RIISC
Téléphone : 02 37 53 46 18, u1-drh-directeur@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unifié de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Et son annexe :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/imag

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique,niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser, niveau pratique requis
Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation, niveau pratique à acquérir

Savoir-être
Savoir s'adapter, niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis
Savoir communiquer, niveau pratique requis
Savoir accueillir, niveau pratique requis
 Autres compétences souhaitées :
- maintenance et électricité automobile
- connaissances élémentaires en HST
- permis VL, PL, SPL, TC, CACES engins de levage

Vos perspectives :
Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi.

Durée attendue sur le poste :
3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGSCGC - SDMN -Groupement des moyens nationaux terrestres
Lieu d’affectation :
Établissement de soutien opérationnel Nord
2 bis avenue Marcel Perrin 95540 MERY SUR OISE
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire logistique / ERLOG025
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Manutentionnaire / ERLOG013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 40
Codification REMI
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Logistique et technique opérationnelle
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels / LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :60 %
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Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Manutentionnaire / LOG010A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %
SAO: SC815172 ;SAO : 95SC1030