CABP - Chargé de mécénat H/F

Dans le cadre de la politique générale de la Caisse régionale et de sa volonté de renforcer son modèle coopératif et mutualiste, la Caisse régionale déploie son ambition d’acteur majeur du mécénat, à travers, ses deux dispositifs Esprit Ouvert et la Fondation d’entreprise et œuvre ainsi dans l’intérêt général et au service des habitants de son territoire.

Rattaché-e au Pôle Mécénat, le-la chargé-e de mécénat a pour objectif principal, la mise en place opérationnelle de la stratégie définie en amont et son rayonnement en interne et en externe.

 Dans le cadre des actions définies par la Responsable du Pôle Mécénat et Déléguée générale de la Fondation Crédit agricole Brie Picardie, pour les actions la concernant, le/la chargé-e a pour mission la mise en œuvre opérationnelle de la politique mécénat de la Fondation et participe à la stratégie de prospection, dans l’objectif de faire rayonner la Fondation sur son territoire.

A ce titre, il ou elle :

• Contrôle l’éligibilité des projets soumis à la Fondation, en lien avec les services ad-hoc de la Caisse régionale
• Analyse et met en forme les dossiers qui seront présentés aux différentes instances et apporte les réponses aux différents porteurs de projets, en lien avec les services et caisses locales concernés
• Participe au sourcing des projets" (forums...) et assure le suivi et la relation partenariale des projets soutenus
• Assure le suivi des dossiers de mécénat validés et le secrétariat administratif des instances
• Contribue au développement des actions de communication, en interne et en externe, de manière transversale avec les services communication et vie mutualiste
• Veille à la mise à jour des sujets réglementaires en lien avec le mécénat
• Participe aux instances nationales en lien avec le mécénat
• Informe le réseau et les caisses locales des différents évènements

 Le/la chargé-e de mécénat, au-delà de la Fondation, serait également impliqué-e dans le développement du mécénat au sens large.

Pour pouvoir postuler, vous devez avoir 3 années d’ancienneté sur votre périmètre/portefeuille actuel.

 Les compétences Métier

·        Démontrer une forte capacité d’analyse et de synthèse

·        Maîtriser la réglementation et les risques liés à son activité 

·        Connaître le fonctionnement de la Caisse régionale

·        Maîtriser les savoirs techniques liés à son métier

Les compétences relationnelles

·        Collaborer et travailler en équipe

·        Communiquer efficacement

·        Démontrer des aptitudes relationnelles

·        Faire preuve d’une capacité d’écoute

·        Faire preuve de rigueur et de curiosité

Aptitudes personnelles

·        Faire preuve d'Autonomie et de responsabilité

·        Démontrer de la curiosité

·        Démontrer une capacité d'adaptation et de diplomatie

·        Démontrer un sens de l'organisation

·        Faire preuve de rigueur et de précision

·        Savoir prendre les bonnes décisions

·        Résoudre des problèmes en proposant des solutions

·        Innover