Stage Communication et Marketing Digital

Vous aimez le challenge et vous avez envie de devenir un expert de la communication dans l’écosystème de la santé, à l’ère de l’intelligence artificielle ? Vous souhaitez jouer un rôle crucial dans une société en forte croissance ? Une occasion de découvrir le métier de chargé(e) de communication et marketing digital, dans un environnement unique, à la fois exigeant et bienveillant, où l’IA fait partie intégrante de nos méthodes de travail

Votre rôle sera d’animer notre communauté composée de plusieurs centaines de personnes venant des industries de santé, des établissements de soins & startups et de développer notre notoriété digitale à l’international.

Des missions variées et stimulantes :

Pilotage des Réseaux sociaux :

• Définir et tenir un calendrier éditorial régulier (rythme cible : 2 publications par semaine, à ajuster selon les retours et les capacités de production).

• Décliner les piliers de contenu : présentation produit, cas d’usage et ROI client, vision et leadership, coulisses/équipe

• Concevoir des formats variés : carrousels, courtes vidéos, mini-études de cas, chiffres clés, témoignages.

• Reporting et suivi (kPIs)

Événementiel :

• Organisation d’événements et d’ateliers : Événements physiques et digitaux réunissant des speakers et des membres de l’écosystème

• Création de contenus digitaux en amont et post événements

Site web :

• Gestion et alimentation du site internet

• Veiller à la cohérence des messages entre le site, LinkedIn et les supports commerciaux.

• Contribuer à l’optimisation du référencement naturel (structure des pages, mots-clés, méta-descriptions) en lien avec les ressources techniques disponibles.

Newsletter :

• Création et envoi de newsletters

• Reporting et suivi (kPIs)

Gestion de projet :

• Participation aux réunions d’équipe et à l’ensemble des activités de l’entreprise

• Collecter de la matière auprès des équipes opérationnelles et commerciales (cas clients, retours terrain, chiffres) pour nourrir les contenus.

• Veille et benchmark sur les sujets de santé digitale

• Identification de nouvelles opportunités de communication

Formation :

Bac+4/5 école de communication, Université (master communication ou marketing).

Des connaissances de l’univers de la santé ou une double compétence scientifique seraient un plus.

Expériences :

- Une première expérience (stage, projet associatif, alternance précédente) en communication, marketing digital ou réseaux sociaux est appréciée

- Maîtrise des outils du marketing digital (LinkedIn, Brevo)

- Bonne connaissance et appétence pour les outils d’IA générative (Claude, Gemini…), ainsi que Canva

Savoir-être :

- Positif, inspiré, proactif

- Rigoureux et efficace, capable d’apprendre rapidement avec une forte capacité d’adaptation

- Esprit analytique : capacité à lire des indicateurs de performance et à en tirer des recommandations concrètes.

- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en lien direct avec la direction dans un environnement de start-up.

Langues :

- Français (très bon niveau rédactionnel et de présentation orale): à l’aise pour vulgariser des sujets en santé

- Anglais (bon niveau oral et rédactionnel)

Ce que nous offrons

• Un poste à fort niveau de responsabilité, en contact direct avec les fondateurs et une vision complète du sujet (stratégie, contenu, production).

• Une autonomie réelle pour proposer, tester et faire évoluer la stratégie de communication.

• Un environnement start-up favorisant l’apprentissage rapide et la prise d’initiative

Après étude de la candidature, le processus de recrutement est constitué de 3 étapes et d’un test d’anglais au cours de l’une d’elle :

• Un entretien motivation et d’adéquation sur les valeurs de l’entreprise en visio avec la DRH de 30 min

• Une étude de cas à préparer en une semaine puis restitution de 45 min en visio avec un consultant.

• Une étude de cas live de 30 min en présentiel suivie d’une rencontre avec l’équipe.