Responsable Amélioration Continue

Qui sommes-nous ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 700 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l’engagement de ses 14 300 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2025/2026, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com

Contrat : CDI

Localisation du poste : Route de Soissons, Bucy-le-Long, Aisne 02880 FRA

Vos missions :

En tant qu’Expert en Amélioration Continue, vous serez Responsable Amélioration Continue de deux sucreries situées à Bucy-le-Long et Chevrières. Le poste est basé indifféremment sur l’un de ces deux sites.
Vous serez intégré au comité de direction des 2 sites et serez rattaché hiérarchiquement au directeur de votre site d'hébergement et fonctionnellement au Directeur Performance et Amélioration Continue sous la coordination des Master Black-Belt Tereos.

Vos responsabilités sur les 2 sites : 
Exécuter la stratégie d’Excellence Opérationnelle et piloter le plan de compétitivité (2-3 % gains annuels)
Garantir la bonne exécution des méthodes, outils et standards d'amélioration continue
Développer, former et encadrer les ressources des sites industriels supervisés
Déployer la culture Lean Manufacturing (Lean, 6σ) et les standards d’amélioration continue (Kaizen, Hoshin, TPM…)
Garantir le tempo d'exécution des projets du ou des sites industriels supervisés

Vos principales missions sur les 2 sites supervisés : 
Piloter et challenger le plan de compétitivité (2-3 % gains annuels).
Elaborer et gérer le tableau de bord Amélioration Continue
Coordonner les actions d'amélioration continue
Structurer et accompagner les Green-Belt et les Opérationnels dans le pilotage de leurs initiatives d'amélioration continue
Animer des chantiers Kaizen et Gemba
Assurer une présence terrain pour supporter les Opérationnels dans la réalisation de leurs projets d'amélioration continue
Gérer les compétences Amélioration Continue des Opérationnels
Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’amélioration continue, reçues des autres pôles Piloter le plan de communication Amélioration Continue
Le titulaire pourra être sollicité pour gérer des projets d'Amélioration Continue dans d'autres sites du Groupe.
Membre du Comité de Pilotage Amélioration Continue du ou des sites industriels supervisés.

Votre profil :

De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les principaux outils et démarches d’Excellence Opérationnelle : Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, TPM, Gemba…
Vous n’êtes pas encore certifié(e) Black Belt ? Ce n’est pas un prérequis. Tereos vous accompagnera dans l’obtention de cette certification à travers un parcours de formation dédié.
Au-delà de votre expertise méthodologique, nous recherchons une personne proche du terrain, pragmatique et capable d’embarquer les équipes autour de projets d’amélioration concrets.
Votre leadership et votre pédagogie vous permettent de challenger, convaincre et fédérer des interlocuteurs variés, des équipes opérationnelles aux membres des comités de direction.
Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement Groupe.

Les raisons de nous rejoindre :

Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus que la diversité contribue à notre performance collective, nous sommes engagés en faveur de la parité et de l’emploi des personnes en situation de handicap, et œuvrons pour un environnement de travail inclusif où chacun peut être pleinement lui-même.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/