Infirmier C6

Il y a 3 semaines

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Charles Perrens Temps plein

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute en CDI un Infirmier (h/f) au sein de l´unité C6 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein.

Missions générales du poste :

 

  • Accueillir des personnes en soins libres ou sans consentement en phase aiguë. Participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée.

  • Assurer la continuité des soins.

  • Assurer la traçabilité des actes effectués.

  • Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

  • Participer à la formation et à l'accompagnement des étudiants (soins infirmiers, aides-soignants, externes...).

  • Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique.



Activités principales :

 

  • Accueillir le patient et ses proches.

  • Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

  • Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.

  • Prendre en soins le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

  • Gérer les phases critiques et prioriser les actions de soins.

  • Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

  • S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.

  • Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

  • Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

  • Rédiger et assurer la tenue du dossier patient informatisé.

  • Travailler en collaboration avec les structures externes et internes : les CMP, Hôpitaux de jour, HAD, rétablissement, addictologie, UTEP, SUAB...

  • Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de montée en compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

  • S'investir dans la formation et l'accompagnement des étudiants.

  • S'inscrire dans le projet de l'unité.



Diplôme et/ou qualification :

  • Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.

Connaissances :

 

  • Connaissances en psychopathologie.

  • Connaissances approfondies en soins infirmiers.

  • Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

  • Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE, ASPDT, ASPDTU ou ASPPI).

  • Connaissances de l'évolution des métiers de la santé et leurs missions.

  • Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

  • Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.



Savoir être :

  • Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

  • S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.

  • Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

  • Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité.

  • Est capable de maîtriser ses émotions.

     

Savoir faire :

  • Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.

  • Participe à la formation des étudiants.

  • S'adapte aux contraintes du poste.

  • S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

  • S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).

  • S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité.

  • Est capable de gérer des situations aiguës.

  • Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

  • Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler les informations.

Spécificités du poste

    • Poste à temps plein.

    • Travail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45.

    • Unité fermée inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle moindre recours isolement/contention.

    • Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention.

    • Développement des programmes d’éducation thérapeutique.

    • Développement de projet de recherche paramédicale