Infirmier C6
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute en CDI un Infirmier (h/f) au sein de l´unité C6 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein.
Missions générales du poste :
-
Accueillir des personnes en soins libres ou sans consentement en phase aiguë. Participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée.
-
Assurer la continuité des soins.
-
Assurer la traçabilité des actes effectués.
-
Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
-
Participer à la formation et à l'accompagnement des étudiants (soins infirmiers, aides-soignants, externes...).
-
Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique.
Activités principales :
-
Accueillir le patient et ses proches.
-
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
-
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
-
Prendre en soins le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
-
Gérer les phases critiques et prioriser les actions de soins.
-
Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
-
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
-
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
-
Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
-
Rédiger et assurer la tenue du dossier patient informatisé.
-
Travailler en collaboration avec les structures externes et internes : les CMP, Hôpitaux de jour, HAD, rétablissement, addictologie, UTEP, SUAB...
-
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de montée en compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
-
S'investir dans la formation et l'accompagnement des étudiants.
-
S'inscrire dans le projet de l'unité.
Diplôme et/ou qualification :
-
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Connaissances :
-
Connaissances en psychopathologie.
-
Connaissances approfondies en soins infirmiers.
-
Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
-
Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE, ASPDT, ASPDTU ou ASPPI).
-
Connaissances de l'évolution des métiers de la santé et leurs missions.
-
Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
-
Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Savoir être :
-
Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
-
S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
-
Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
-
Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité.
-
Est capable de maîtriser ses émotions.
Savoir faire :
-
Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.
-
Participe à la formation des étudiants.
-
S'adapte aux contraintes du poste.
-
S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
-
S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).
-
S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité.
-
Est capable de gérer des situations aiguës.
-
Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
-
Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler les informations.
Spécificités du poste
-
-
Poste à temps plein.
-
Travail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45.
-
Unité fermée inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle moindre recours isolement/contention.
-
Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention.
-
Développement des programmes d’éducation thérapeutique.
-
Développement de projet de recherche paramédicale
-