Adjoint au chef de pôle sécurité
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Informations générales
Référence
BS035ATB-127045Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint au chef de pôle sécurité - relations aux usagers
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef de pôle sécurité - relations aux usagers
Description du poste
RIFSEEP : 1
fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
personne à contacter : jean-Paul CLEMENT , secrétaire général : 0299205246 ou 06 79 85 62 52 - jean-paul.clement@ille-et-vilaine.gouv.fr
Vos activités principales :
Les missions du pôle sont :
Sécurité /Sûreté :
+ Suivi des procédures de sûreté dans le port de Saint-Malo (ex. : habilitations CEZAR, suivi du plan de sûreté portuaire, CLSP ) ;
+ Enquêtes aéroportuaires,
+ Flux routier du Barrage de la Rance (arrêtés d’interdiction de levée de pont)
+ Assurer le suivi de la délinquance : stratégie nationale de prévention de la délinquance (statistiques, déclinaison locale du plan départemental de prévention, CLSPD CISPD, GPO locaux…), réunions de police, escortes de détenus, gens du voyage, sécurité routière ;
+ Sécurité civile :
sites SEVESO (CSS)
sécurité des ERP (arrondissement)
sécurité des campings (compétence départementale)
plan de surveillance des eaux de baignade
+ Réglementation des débits de boissons : avertissements, fermetures administratives, dérogations horaires,
+ Grands rassemblements festifs, culturels ou sportifs
+ Visites ministérielles
+ Manifestations revendicatives
Réglementation et relations aux usagers :
+ Accueil des usagers
+ Droit à conduire et organisation des commissions médicales
+ Greffe des associations
+ Réglementations diverses (vendeurs mobilier, transport de corps...)
Les missions de l’adjoint couvrent ainsi plus spécifiquement les domaines suivants :
Sécurité /Sûreté :
+ Suivi des procédures de sûreté dans le port de Saint-Malo (ex. : habilitations CEZAR, suivi du plan de sûreté portuaire, CLSP ) ;
+ Enquêtes aéroportuaires,
+ Flux routier du Barrage de la Rance (arrêtés d’interdiction de levée de pont)
+ Réglementation des débits de boissons : avertissements, fermetures administratives, dérogations horaires,
+ Grands rassemblements festifs, culturels ou sportifs
+ Manifestations revendicatives
+ Sécurité civile :
sécurité des ERP (arrondissement)
sécurité des campings (compétence départementale)
plan de surveillance des eaux de baignade
Préparer les réunions à enjeu et constituer les dossiers en lien avec les secrétariats et les agents du pôle.
Vous travaillerez en lien direct avec les partenaires de l’État comme collectivités, afin de concourir efficacement à l’organisation des événements se déroulant sur l’arrondissement qu’ils soient sportifs ou institutionnels.
En votre qualité d’adjoint du chef de pôle vous serez amené à le remplacez si nécessaire dans toutes les réunions.
Ces missions seront susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et des orientations fixées par la hiérarchie
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste peu sédentaire / nombreux interlocuteurs / grande disponibilité / horaires parfois décalés
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- connaître l’environnement professionnel : niveau expert– requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maitrise – requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maitrise -requis
Savoir- faire :
- savoir s’organiser : niveau maitrise – requis
- savoir travailler en équipe : niveau expert – requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise – requis
- savoir manager : niveau maitrise – requis
- savoir rédiger : niveau maitrise – requis
- savoir gérer un projet : niveau pratique – requis
Savoir-être :
- savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise – requis
- savoir s’adapter : niveau expert – requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert – requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Critères candidat
Compétences attendues
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le pôle sécurité - relations aux usagers assure l’animation des politiques publiques de sécurité dans l’arrondissement sous l’autorité du sous-préfet.
Du fait de sa situation géographique et de sa dimension littorale et maritime, l’arrondissement de St-Malo attire de nombreux touristes. La ville de St-Malo passe de 50 000 hb à 200 00 hb en haute-saison. Ce territoire particulièrement attractif suscite l’organisation de nombreux événements qui jalonnent l’année et l’accueil de nombreux voyages officiels.
Compte-tenu de cette particularité, les enjeux en matière de sécurité représentent un enjeu très forts.
Au quotidien, le pôle assure
- l'accueil des usagers en les accompagnant dans la réalisation des démarches dématérialisées
- la gestion des dossiers relatifs au droit à conduire et l'organisation des commissions médicales
- la rédaction des dossiers de distinctions honorifiques et les réponses aux interventions des élus
- la gestion des dossiers d'associations, les enquêtes aéroportuaires
(...)
Composition et effectifs du service
6 personnes :
1 chef du pôle A
1 adjoint de catégorie B
3 agents de C dont 2 contractuel
1 vacataire à l’accueil
Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle
secrétaire général de la sous-préfecture
Sous-préfet de Saint-Malo
Liaisons fonctionnelles
SDIS – CD 35 – DDTM – DCTC – DDS – communes – Compagnie de gendarmerie de Saint-Malo – CPN Saint-Malo
Fondement juridique du recrutement
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Emploi type : Gestionnaire en défense et sécurité civiles SCR002A
Durée sur le poste : 3 ans
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT MALO
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
JEAN PAUL CLEMENT : jean-paul.clement@ille-et-vilaine.gouv.fr