Assistant de direction actions éducatives
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O094261106000949Date de début de diffusion
06/11/2026Date de parution
06/11/2026Date de fin de diffusion
05/01/2027Intitulé long de l'offre
Assistant de direction actions éducatives (h/f) - direction de l'education - Villejuif
Date limite de candidature
05/01/2027
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant de direction actions éducatives (h/f) - Villejuif
Descriptif de l'employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui oeuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Description du poste
Sous l'autorité directe du Directeur des Actions Éducatives, votre rôle sera d'apporter un appui à la direction. Vos responsabilités incluront l'organisation d'agenda, la gestion, la
communication, l'information, l'accueil, le classement et le suivi des dossiers transversaux et stratégiques. Il vous faudra également construire des outils transversaux pour assurer
une collaboration efficace avec la Direction Alimentation et Entretien des écoles. En effet la Direction de l’Éducation s'est scindée en deux directions distinctes depuis juillet 2022 : la
Direction des Actions Éducatives et la Direction Alimentation et Entretien des écoles. De plus, vous jouerez un rôle central dans la liaison avec le Service Administratif et Financier.
Soutien à l'organisation et gestion des priorités
En tant qu'Assistant.e de Direction, vous jouerez un rôle clé en aidant à organiser les activités de la Directrice. Vous serez chargé.e de gérer l'accueil téléphonique, de filtrer les demandes, de gérer l'agenda et d'organiser les rendez-vous en fonction des priorités. Vous serez également responsable de l'organisation logistique des réunions et des missions, ainsi que de la réception et de la gestion du courrier électronique et papier.
Suivi des projets et activités Vous serez impliqué.e dans le suivi des projets et des activités de la Direction. Cela comprend la prise de notes lors de réunions, la rédaction de courriers, la recherche d'informations réglementaires et la tenue d'une veille règlementaire. Vous serez également chargé.e de constituer des dossiers et d'anticiper les réunions en collectant les informations nécessaires à leur bonne tenue.
Suivi des ressources humaines et financières
Vous aurez la responsabilité de suivre les ressources humaines et financières de la Direction. Cela implique la veille budgétaire, le traitement des factures et des bons de commande, la tenue de tableaux de suivi des activités et la proposition de nouveaux outils en lien avec les enjeux de la réorganisation de la Direction. Vous mettrez à jour les tableaux de suivi du personnel en collaboration avec la cellule RH et les services concernés.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous possédez une expérience significative en tant qu'Assistant.e de Direction ou similaire, idéalement dans le domaine de l'éducation ou des services publics. Vous êtes doté.e d'excellentes compétences organisationnelles et d'un grand sens de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes capable de filtrer les informations et de transmettre des messages de manière claire. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à traiter des informations confidentielles. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et maîtrisez les logiciels courants de bureautique.
Conditions d'exercice :
Choix du cycle de travail 37h30 (25 CA+ 15 RTT) / 38h00 (25CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT)
La commune de Villejuif est adhérente au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Mutuelle Communale avec participation de l'employeur (non obligatoire
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villejuif
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/02/2027