Chargée- chargé de mission ordre public et prévention de la délinquance au cabinet de la Préfecture

Groupe RIFSEEP: 4

Vos activités principales :

Vous serez chargé-e d’assister la cheffe du Bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance et son adjointe afin d’assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité intérieure dans le département. Vous participerez à la coordination et à la gestion de projets dans le domaine de la sécurité publique et de la prévention de la délinquance.

Vous entretiendrez des relations étroites avec les forces de l’ordre, services judiciaires, services de renseignement, services de l’Éducation nationale, collectivités territoriales, associations, et autres acteurs impliqués.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Coordination des actions de sécurité publique dans le département:

Organiser les instances départementales présidées par le préfet: préparation des éléments de langage et des dossiers pour les membres du corps préfectoral.
Rédaction des notes d’analyse sur la situation de la sécurité: violences, trafics, rixes, antisémitisme...
Suivre les actions locales en matière de prévention de la délinquance et de maintien de l'ordre: participation et animation du réseau des référents CLPSD,

2. Suivi des missions de lutte contre la fraude dans le cadre du comité départemental de lutte anti-fraude :

Programmation, suivi et participation aux opérations de contrôle signalées.

3. Gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation -FIPDR-:

Préparation, programmation et suivi du FIPDR : Appel à projets, instruction des dossiers, préparation des réunions d’arbitrage, présentation de la programmation proposée au préfet, suivi budgétaire.
Rencontre et accompagnement des porteurs de projets, suivi et évaluaion les actions financées.

4. Gestion des dossiers de campements illicites:

Recenser et suivre les campements illicites en lien avec la police, les collectivités et les propriétaires des terrains occupés : rédaction de rapports au préfet, préparation des décisions préfectorales.
Organiser des visites et des réunions préparatoires à l’évacuation : coordination des actions, mise à l’abri et sécurisation.

5. Participation à l’analyse des risques et à la gestion d’évènements exceptionnels :

Représenter le préfet lors des sous-commissions départementales pour la sécurité publique, rédaction et transmission des avis aux porteurs de projet.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance (BOPPD) est intégré à la direction des sécurités qui accomplit ses missions sous l’autorité du directeur du cabinet du préfet.

../..

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Missions en liaison avec de multiples acteurs institutionnels et associatifs

Travail au sein du cabinet du préfet nécessitant autonomie, rigueur et aptitudes rédactionnelles

Déplacements ponctuels sur le terrain

Télétravail possible

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Qui contacter :

Coraly UZAN, cheffe de bureau

coraly.uzan@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir analyser- Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger- Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe- Niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse- Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter- Niveau maîtrise requis
S'avoir s'exprimer oralement- Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres services au sein du Cabinet mais également d'enrichir son parcours professionnel et d’acquérir des compétences aisément valorisables dans le cadre d’un concours, de l’examen professionnel d’attaché principal ou d’un avancement.

../..

Le BOPPD assure le suivi et l'analyse de la délinquance, des manifestations et évènements, des campements/squats illicites et leurs impacts sur l'ordre public. Le bureau veille à la déclinaison et à la coordination de la politique de prévention de la délinquance. Il gère le FIPDR qui finance des actions de prévention de la délinquance juvénile, de déploiement de la vidéo-protection et de sécurisation des écoles et des sites sensibles. Il joue un rôle moteur avec les collectivités territoriales et les associations pour la mise en œuvre du plan départemental de prévention de la délinquance.

Composition et effectifs du service: Le BOPPD est composé de 5 agents : La cheffe de bureau -attachée principale, 1 adjointe à la cheffe de bureau -cat. A, 2 chargés de mission – cat. A et 1 gestionnaire -cat. C.

Liaisons hiérarchiques : La cheffe de bureau ou son adjointe, le directeur des sécurités

Liaisons fonctionnelles: Préfecture de Police, services de renseignement, services centraux du ministère, Parquet, services déconcentrés de l’État, préfecture et sous-préfectures du Val-de-Marne, les autres préfectures et les collectivités territoriales

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne- DS -Bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance

21-29 avenue du général de Gaulle- 94011 CRETEIL Cedex

Domaine(s) fonctionnel(s): Élaboration et pilotages des politiques publiques

Emplois type: EPP011A

Fondement juridique du recrutement :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)