Consultant Senior

Vous souhaitez accompagner les grands acteurs des services financiers dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle ?

KYC Consulting renforce ses équipes et recherche des Consultants Seniors et Managers pour intervenir sur des programmes de transformation à forts enjeux auprès de grandes institutions financières.

Fortement présents auprès des acteurs de la Banque de Financement et d’Investissement (CIB), nous accompagnons également nos clients dans les métiers des Capital Markets, des financements, du Cash Management & Payments, des Securities Services, de la banque de détail, de la banque privée et des financements spécialisés.

Vous interviendrez au cœur de leurs transformations : évolution des modèles opérationnels, optimisation des organisations et des processus, transformation digitale, nouveaux usages de la Data et de l’IA ou encore pilotage de programmes complexes.

Au-delà de vos missions, vous pourrez contribuer au développement de nos expertises et participer activement à la croissance du cabinet.

Vos missions

Selon votre expérience, votre expertise métier et vos appétences, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des sujets suivants.

Transformation & Organisation

• Cadrage et pilotage de projets et programmes de transformation ;

• Diagnostic d’organisations, d’activités et de modèles opérationnels ;

• Définition de Target Operating Models (TOM) et modèles organisationnels cibles ;

• Analyse des impacts métiers, organisationnels et opérationnels ;

• Définition de feuilles de route de transformation ;

• Accompagnement de réorganisations et évolutions de modèles opérationnels ;

• Coordination de parties prenantes multiples dans des environnements complexes ;

• Préparation et animation des instances de gouvernance et comités de pilotage.

Excellence opérationnelle & optimisation des processus

• Cartographie et analyse des processus existants ;

• Identification des irritants, inefficacités et leviers d’amélioration ;

• Refonte, simplification et optimisation des processus ;

• Accompagnement de programmes d’efficacité opérationnelle ;

• Définition et suivi d’indicateurs de performance ;

• Accompagnement de la mise en œuvre des modèles cibles ;

• Identification d’opportunités de digitalisation et d’automatisation.

Transformation digitale, Data & IA

• Accompagnement de programmes de transformation digitale ;

• Cadrage et déploiement de nouveaux outils et solutions métiers ;

• Identification de cas d’usage Data et Intelligence Artificielle au service des métiers ;

• Accompagnement de projets d’automatisation et d’IA générative ;

• Analyse des impacts organisationnels liés aux nouvelles technologies ;

• Contribution à l’évolution des parcours collaborateurs et clients.

Gestion de projet & Change

• Structuration et pilotage de projets et programmes complexes ;

• Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers ;

• Coordination des équipes Métiers, Opérations, Risques, Compliance, Data et IT ;

• Suivi des risques, dépendances, budgets et plans d’actions ;

• Production de supports de décision et de synthèses à destination du management ;

• Accompagnement du changement et préparation des équipes aux nouveaux dispositifs ;

• Définition et suivi des plans de déploiement.

Des environnements métiers variés

Selon votre expertise, vous pourrez notamment intervenir dans les environnements suivants :

• CIB / Banque de Financement et d’Investissement ;

• Capital Markets ;

• Financements et crédits ;

• Cash Management & Payments ;

• Securities Services ;

• Banque de détail ;

• Banque privée / Wealth Management ;

• Financements spécialisés.

Quelques exemples de problématiques sur lesquelles vous pourriez intervenir : définition d’un Target Operating Model, transformation d’une organisation Front-to-Back, optimisation d’un processus opérationnel, programme d’efficacité opérationnelle, déploiement d’un nouvel outil métier, transformation d’un parcours client, évolution d’un modèle organisationnel ou intégration de nouveaux usages Data & IA.

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation universitaire, vous disposez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience professionnelle, acquise idéalement en cabinet de conseil et/ou au sein d’une direction Métier, Opérations ou Transformation d’un acteur des services financiers.

Vous avez développé une expérience significative en :

• Transformation et organisation ;

• Gestion de projets / programmes ;

• Optimisation des processus et excellence opérationnelle ;

• Transformation digitale ;

• Change Management.

Au-delà de vos compétences en transformation, vous disposez d’une bonne connaissance d’un ou plusieurs métiers des services financiers, notamment :

• CIB / Banque de Financement et d’Investissement ;

• Capital Markets ;

• Cash Management & Payments ;

• Securities Services ;

• Financements / crédits ;

• Banque de détail ;

• Banque privée / Wealth Management ;

• Financements spécialisés.

Nous recherchons particulièrement cette double compétence métier et transformation, qui vous permet de comprendre les enjeux de nos clients et de les accompagner dans leur mise en œuvre opérationnelle.

Vous êtes capable de passer du diagnostic à la définition d’une cible, puis d’en accompagner la mise en œuvre.

Vous maîtrisez les principales méthodologies de gestion de projet et êtes à l’aise dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.

Vous savez produire des analyses et recommandations structurées et les présenter à des interlocuteurs métiers et dirigeants.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.

Pour les profils Managers, une expérience dans le pilotage de missions complexes, l’encadrement de consultants et la relation avec des interlocuteurs de niveau senior sera particulièrement appréciée.

Pourquoi rejoindre KYC Consulting ?

Une expertise profondément ancrée dans les métiers financiers

Vous rejoignez un cabinet spécialisé dans les services financiers, avec une forte présence auprès des grandes institutions financières et notamment des acteurs de la CIB.

Cette spécialisation vous permet d’intervenir sur des transformations directement liées aux enjeux métiers, opérationnels et organisationnels de nos clients.

Des transformations de bout en bout

Nos interventions couvrent l’ensemble du cycle de transformation : diagnostic, cadrage, définition de la cible, feuille de route, pilotage et accompagnement de la mise en œuvre.

Une structure à taille humaine

Notre organisation favorise une proximité avec les Partners et la direction du cabinet, ainsi qu’une exposition rapide à des responsabilités importantes.

Développer et partager votre expertise

Selon votre séniorité et vos aspirations, vous pourrez contribuer au développement de nos offres, partager vos convictions et participer aux réponses aux appels d’offres et propositions commerciales.

Des perspectives d’évolution

Vous pourrez progressivement développer votre niveau de responsabilité autour de quatre dimensions : expertise, pilotage de missions, management et développement du cabinet.

Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec Enzo, Chargé de recrutement, pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et vos attentes et vous présenter KYC Consulting ainsi que nos opportunités.

2. Un entretien RH, afin d’approfondir votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

3. Un entretien avec un Partner, centré sur votre expertise métier, vos expériences de transformation et votre capacité à intervenir dans des environnements complexes.

4. Un échange informel autour d’un café avec notre fondateur, pour échanger sur la vision du cabinet, sa culture et vos perspectives au sein de KYC Consulting.