Chargé d'opération
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Vos missions en quelques mots
Missions :
Elle/ II assure le rôle de maître d'œuvre dans le cadre d'opérations de rénovation/restructuration principalement et de construction.
La chargée/chargé de travaux aura pour mission principale d'assurer la phase conception des opérations et le suivi de chantiers liés à des opérations plus ou moins complexes ainsi que des travaux plus ponctuels dans le cadre de la maintenance corrective des ouvrages.
Elle/ll devra travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du service maintenance et s'appuiera sur le pôle administratif et financier pour la passation et l'exécution des marchés.
Activités :
• Mener en toute autonomie les opérations qui lui sont confiées sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
• Superviser toutes ou parties des phases d'une opération (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects technique, juridique, financier et administratif.
• Coordonner les partenaires et intervenants concernés (prestataires, administrations, collectivités, tiers, concessionnaires).
Tâches principales :
• Etat des lieux, diagnostic de bâtiments
• Préparation des chantiers
• Exécution des métrés, relevés
• Etablissement de quantitatifs
• Contacts avec les utilisateurs (définition des besoins, adaptations)
• Suivi des contrôles divers en vue de préparer la consultation des entreprises
• Consultation des entreprises
• Suivi de chantier : coordination, réunions, P. V. de chantier
• Rapports de visites
• Archivage des données pour alimenter le carnet de santé du bâtiment
• Suivi des montant d'opération et facturation
• Suivi des délais
Profil recherché
Profil requis (savoirs, savoir-faire, savoirs être) :
• Maîtrise les techniques générales de construction et d'organisation de projet
• Maîtrise des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments, notamment les ERP et le code du travail.
• Maîtrise de la réglementation des marchés
• Maîtrise des techniques de métré
• Maîtrise des techniques de lecture de plan.
• Sens de l'organisation, méthode et initiative
• Capacité à rédiger des documents administratifs complexes
• Aptitude au travail en équipe.
• Organiser travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Maîtrise d'EXCEL (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.) et des outils informatiques en général